Обязанности:
- опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;
- обязателен опыт работы в государственных структурах;
- знание трудового законодательства Республики Узбекистан;
- уверенное ведение кадровой документации;
- опыт оформления приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых процессов;
- внимательность, ответственность и грамотность;
- уверенное владение ПК и офисными программами.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- оформление кадровых приказов и документов;
- ведение и актуализация личных дел сотрудников;
- контроль трудовых договоров и кадровых документов;
- подготовка отчетности и справок;
- взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам;
- соблюдение требований трудового законодательства.