Группа компаний DeMarco

Подсобный рабочий в цех производства солений

80 000 - 93 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Нет опыта

Разнорабочий на производство солений и квашений

Мы расширяем производство и ищем разнорабочих на участок солений и квашений. Работа физически активная, но мы всему научим — опыт не обязателен. У нас — стабильные выплаты, официальное оформление и хороший соцпакет: от бесплатного питания до ДМС.

Что нужно будет делать:

  • Помогать перемещать продукцию по складу — организованно и аккуратно, чтобы не нарушать технологический поток.
  • Разгружать машины с сырьём: слаженная работа с бригадой здесь особенно важна.
  • Участвовать в переработке овощей и засыпке сырья в оборудование — по установленным стандартам качества.
  • Выполнять уборку цеха, мыть оборудование и поддерживать чистоту на участке: на пищевом производстве это напрямую влияет на безопасность продукта.

От вас ждём:

  • Аккуратность и внимательность: работаем с пищевыми продуктами, поэтому любые отклонения нужно замечать сразу.
  • Ответственность: соблюдение регламентов и правил безопасности обязательно.
  • Готовность к физическим нагрузкам: работа динамичная, часть задач связана с перемещением грузов и длительным пребыванием на ногах.
  • Желание работать и развиваться: опыт не обязателен — научим всем операциям на месте, но важно быть вовлечённым и следовать инструкциям наставника.

Мы предлагаем:

  • Место работы: Санкт‑Петербург, ст. м. Дунайская, ул. Карпатская, д. 8.
  • График: 2/2, чередование дневных (08:00–20:00) и ночных (20:00–08:00) смен.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту.
  • Бесплатное питание: вкусный завтрак и обед в собственной столовой.
  • Полный комплект для работы: спецодежда, обувь и оформление медицинской книжки за счёт работодателя.
  • Комфортная инфраструктура: оборудованные душевые и комнаты для переодевания.
  • ДМС — подключается после первого года работы.
  • Дополнительные преимущества: подарки в Дни рождения и на праздники, материальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребёнка и других значимых событий, возможность покупать продукцию компании по ценам производителя, доступ к спортивному залу на территории предприятия.