ГБУЗ «Камчатская краевая детская больница»
Медицинская сестра/Медицинский брат
- Медицинская документация
- Медицинское оборудование
- Внутримышечные инъекции
- Внутривенные инъекции
- Забор крови
- Ведение документации
- Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях у детей
- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело в педиатрии» или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело в педиатрии»
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
-
длинный отпуск от 66 календарных дней!
-
оплата проезда к месту использования отпуска и обратно (по РФ) один раз в два года!
-
Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"),
-
уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории;
Все гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства.
Приглашенным работникам:
- Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 30000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края»)
- При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира.
«В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)
- единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
- оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства,
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;