Нанолек

Мастер смены (Участок розлива препарата во флаконы)

Не указана

Киров (Кировская область)
От 1 года до 3 лет

Управление производственным персоналом
Контроль сотрудников
Организация работы сотрудников
Составление графиков работы
Организация производственной линии
Оптимизация производственных процессов

Вам предстоит заниматься:

Осуществляет обеспечение, контроль, регулирование своевременного и непрерывного выполнения всех производственных действий на участке согласно трудового распорядка и утвержденных СОП;
Следит за качественной работой оборудования;
Участвует в разработке и обеспечении участка необходимой технической документацией;
Руководит подчиненными работниками (13 человек);
Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;
Заполняет и проверяет документацию согласно внутренним требованиям.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

Среднее общее образование и опыт работы в фармацевтической отрасли или в области биотехнологии не менее 5 (пяти) лет;
Средне-профессиональное образование и опыт работы в фармацевтической отрасли или в области биотехнологии не менее 3 (трех) лет;
Высшее профессиональное образование и опыт работы в фармацевтической отрасли или в области биотехнологии не менее 1 (одного) года
ПК на уровне уверенного пользователя (Windows, MS Office, PowerPoint, Excel).

Успешному кандидату мы рады предложить:

Официальное оформление;
График работы: день с 8.00 до 20.00, ночь с 20.00 до 8.00, отсыпной, выходной;
Ежемесячная система премирования по результатам выполнения KPI;
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);
Собственная столовая, расположенная на территории завода;
Компенсация питания;
Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);
Чистое рабочее пространство;
Корпоративная техника для работы;
Регулярные медосмотры;
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.
Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;
Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий