Бристоль, сеть магазинов

Специалист по подбору персонала в call-центр (ночные смены)

76 600 - 76 600 RUR
  • Нижний Новгород
  • От 1 года до 3 лет
  • Массовый подбор персонала
  • IP-телефония
  • CRM
  • ночные смены
  • сменный график 2/2
  • консультирование по вакансиям
  • назначение собеседований

Ищем энергичных и коммуникабельных сотрудников, готовых расти вместе с нами и работать в ночные смены! Нас объединяют тысячи открытых магазинов по всей стране и разные часовые пояса, поэтому мы всегда на связи.

Первый месяц - работа в дневные смены в офисе по графику 2/2 с 8:00 до 20:00

Cо второго месяца - работа в ночные смены: 2/2 с 20:00 до 8:00

Что мы предлагаем:

  • Отличный старт для новичка или стабильность для опытного специалиста.
  • Наставничество и обучение: всему научим и поможем адаптироваться.
  • Профессиональное развитие: обучение и карьерный рост.
  • Все инструменты для работы: CRM, IP телефония, готовые шаблоны и скрипты, доступ к базам кандидатов.
  • Лояльная база кандидатов: обработка входящих звонков и обращений в чатах.
  • Дружный коллектив: поддерживаем друг друга и отмечаем успехи!
  • Прозрачные условия: фиксированная окладная часть и понятный KPI, оформление по ТК РФ с первого дня работы, полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные), возможность подработки по желанию.
  • Комфортный офис: удобное рабочее место по адресу переулок Мотальный д. 8 (деловой центр Бугров Бизнес парк).

Что предстоит делать:

  • Обрабатывать входящие звонки и обращения в чатах: проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансии, вызывать интерес, отвечать на первые вопросы, направить кандидата к администратору для прохождения очного собеседования
  • Ведение базы CRM: заполнение карточки.

Что важно для нас:

  • Коммуникабельность: умеешь выслушать, разобраться в вопросе, способность сохранять позитивный настрой во время работы с кандидатом.
  • Активность: любишь общаться, убеждать, работать с людьми и тебе важен результат.
  • Грамотная речь: умение четко и структурированно излагать мысли.
  • Обучаемость: способность быстро усвоить скрипты, базу данных и процессы компании.
  • Внимательность к деталям: корректное внесение данных в CRM.