Название: Руководитель отдела по работе со сторонними торговыми марками (СТМ).
Ищем руководителя отдела СТМ для реализации стратегии продаж по всем брендам нашей продукции в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
О компании:
«Экспресс-Кубань» — производитель натуральных соков, нектаров и напитков. С 1999 года мы развиваем 4 высокотехнологичные производственные площадки и 9 собственных торговых марок: «Сады Кубани», «Дивный Сад», «Вкусно Сок», «Сиббир» и другие. Входим в ТОП-5 производителей соков и сладких газированных напитков.
1000+ сотрудников • 110 000 тонн продукции в месяц • собственный логистический центр 15 000 м².
Мы объединяем производство, логистику, лабораторию и офис в одну сильную команду и растим людей вместе с бизнесом.
Чем предстоит заниматься:
- Планирует объем продаж, анализирует отклонения от планов, выявляет причины и формирует корректирующие действия.
- Формирует и поддерживает рабочие процессы, схемы взаимодействия.
- Анализирует нагрузку на команду.
- Определяет приориты задач и очередность их выполнения.
- Контролирует выполнение поставленных задач.
- Распределяет задачи между сотрудниками с учётом компетенций, загрузки и развития сотрудников.
- Подбирает и управляет адаптацией и интеграцией новых сотрудников, решает конфликтные ситуации.
- Разрабатывает и внедряет мотивационные программы (материальные/нематериальные).
- Проведит регулярные встречи (ежедневные/еженедельные/ежемесячные).
- Проведит переговоры с ЛПР федеральных и региональных торговых сетей.
- Разрабатывает и реализует стратегии взаимодействия с локальными и федеральными торговыми сетями, включая программы трейд-маркетинга ,промо-акций.
- Подготавливает управленческие отчеты для руководства: результаты, риски, рекомендации по корректировкам стратегии.
- Анализирует региональные особенности сетей и потребительского спроса, адаптирует подходы под локальные рынки.
Что для нас важно:
Обязательно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в контрактном производстве от 5 лет, в частности СТМ в ТС (от 10 человек в подчинении);
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц.
- Планирование и контроль выполнение планов продаж по категориям.
- Управление бизнес-процессами.
- Отличное знание аналитики: уверенное владение Excel, 1С, CRM (Битрикс) для контроля KPI, прогнозирования и построения отчетности.
- Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Будет плюсом:
- Знание сетевого ритейла.
- Опыт разрабатки и внедрения регламентов и рабочих инструкций.
Что мы предлагаем:
- График 5/2, с 8:00 до 17:00.
- Офис на пр. Чекистов, 36.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Адаптация с наставником и корпоративный университет: управленческие и профессиональные тренинги.
Забота о людях:
- Продукция компании в подарок к праздникам.
- Подарки детям сотрудников.
- Материальная помощь, если вы оказались в сложной жизненной ситуации.
- Скидки у компаний-партнёров.
- Подарки детям сотрудников к новому году.
- Корпоративные праздники, спортивные и командные мероприятия для всех: офиса и производства.
Как проходит отбор:
- Откликаетесь на hh.ru — менеджер по персоналу перезванивает в течение 1-2 рабочих дней.
- Собеседование с менеджером по персоналу / встреча с руководителем - Офис.
- Решение в течение 3 дней. Оформление и выход - с первого рабочего дня.
Люди — наш главный актив.