HR менеджер

Что предстоит делать

• искать и подбирать IT-специалистов: от формирования профиля кандидата до выхода сотрудника в Компанию;
• сопровождать ключевые HR-процессы: адаптацию, наставничество, обучение, мотивацию и развитие сотрудников;
• участвовать в создании комфортной корпоративной среды и организации внутренних и корпоративных мероприятий;
• участвовать в разработке и актуализации внутренних нормативных документов и HR-регламентов;
• участвовать в HR-проектах и предлагать идеи по совершенствованию внутренних процессов;
• взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития сотрудников.

Что мы ожидаем

• опыт работы в HR от 1 года;
• практический опыт самостоятельного поиска и подбора IT-специалистов;
• понимание основных HR-процессов: подбор, адаптация, наставничество, обучение, мотивация и развитие сотрудников;
• опыт работы с внутренней документацией и нормативными документами;
• грамотная устная и письменная речь;
• развитые коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность;
• инициативность и желание развиваться в HR.

Что мы предлагаем

• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• комфортабельный офис и современное рабочее оборудование;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз;
• внутреннее обучение и возможность профессионального развития;
• участие в интересных HR-проектах и возможность влиять на развитие внутренних процессов Компании;
• работу в команде профессионалов и современной IT-среде.