Руководитель отдела по работе с торговыми сетями

Название: Руководитель отдела по работе с торговыми сетями.

Ищем руководителя, который будет управлять отделом по работе с торговыми сетями для реализации стратегии продаж по всем брендам нашей продукции в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

О компании:

«Экспресс-Кубань» — производитель натуральных соков, нектаров и напитков. С 1999 года мы развиваем 4 высокотехнологичные производственные площадки и 9 собственных торговых марок: «Сады Кубани», «Дивный Сад», «Вкусно Сок», «Сиббир» и другие. Входим в ТОП-5 производителей соков и сладких газированных напитков.

1000+ сотрудников • 110 000 тонн продукции в месяц • собственный логистический центр 15 000 м².

Мы объединяем производство, логистику, лабораторию и офис в одну сильную команду и растим людей вместе с бизнесом.

Чем предстоит заниматься:

• Планирует объем продаж, анализирует отклонения от планов, выявляет причины и формирует корректирующие действия.
• Формирует и поддерживает рабочие процессы, схемы взаимодействия.
• Анализирует нагрузку на команду.
• Определяет приориты задач и очередность их выполнения.
• Контролирует выполнение поставленных задач.
• Распределяет задачи между сотрудниками с учётом компетенций, загрузки и развития сотрудников.
• Подбирает и управляет адаптацией и интеграцией новых сотрудников, решает конфликтные ситуации.
• Разрабатывает и внедряет мотивационные программы (материальные/нематериальные).
• Проведит регулярные встречи (ежедневные/еженедельные/ежемесячные).
• Проведит переговоры с ЛПР федеральных и региональных торговых сетей.
• Разрабатывает и реализует стратегии взаимодействия с локальными и федеральными торговыми сетями, включая программы трейд-маркетинга ,промо-акций.
• Подготавливает управленческие отчеты для руководства: результаты, риски, рекомендации по корректировкам стратегии.
• Анализирует региональные особенности сетей и потребительского спроса, адаптирует подходы под локальные рынки.

Что для нас важно:

Обязательно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в контрактном производстве от 5 лет, в частности СТМ в ТС (от 10 человек в подчинении);
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц.
• Планирование и контроль выполнение планов продаж по категориям.
• Управление бизнес-процессами.
• Отличное знание аналитики: уверенное владение Excel, 1С, CRM (Битрикс) для контроля KPI, прогнозирования и построения отчетности.
• Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Будет плюсом:

• Знание сетевого ритейла.
• Опыт разрабатки и внедрения регламентов и рабочих инструкций.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Офис на пр. Чекистов, 36.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Адаптация с наставником и корпоративный университет: управленческие и профессиональные тренинги.

Забота о людях:

• Продукция компании в подарок к праздникам.
• Подарки детям сотрудников.
• Материальная помощь, если вы оказались в сложной жизненной ситуации.
• Скидки у компаний-партнёров.
• Подарки детям сотрудников к новому году.
• Корпоративные праздники, спортивные и командные мероприятия для всех: офиса и производства.

Как проходит отбор:

• Откликаетесь на hh.ru — менеджер по персоналу перезванивает в течение 1-2 рабочих дней.
• Собеседование с менеджером по персоналу / встреча с руководителем - Офис.
• Решение в течение 3 дней. Оформление и выход - с первого рабочего дня.

Люди — наш главный актив.