ТЭМПО-Казахстан

Начальник отдела разработки ПО (1С-разработки)

700 000 - 750 000 KZT
  • Караганда
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Руководить отделом разработки ПО: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения.

  • Управлять командой разработчиков 1С, развивать компетенции сотрудников и участвовать в подборе специалистов.

  • Организовывать разработку, доработку и сопровождение информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3.

  • Участвовать в проектировании архитектуры решений и выборе оптимальных технических решений.

  • Анализировать бизнес-требования и переводить их в технические задачи для команды разработки.

  • Контролировать качество программного кода, проводить code review и обеспечивать соблюдение стандартов разработки.

  • Организовывать разработку и сопровождение интеграций 1С с другими корпоративными системами.

  • Контролировать производительность и стабильность информационных систем и баз данных.

  • Организовывать тестирование, подготовку и выпуск релизов.

  • Планировать сроки и ресурсы проектов, оценивать трудозатраты и контролировать выполнение планов.

  • Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, ИТ-службой, руководством компании и внешними подрядчиками.

  • Формировать и развивать процессы разработки: планирование, постановка задач, тестирование, релизы, документация и сопровождение.

  • Контролировать технический долг и обеспечивать масштабируемость и сопровождаемость программных решений.

Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в сфере разработки программного обеспечения от 5 лет.
  • Опыт руководства отделом/командой разработки от 2–3 лет.
  • Опыт управления IT-проектами и командами разработчиков.
  • Хорошее знание платформы 1С:Предприятие 8.3.

  • Практический опыт разработки и сопровождения конфигураций 1С.

  • Понимание архитектуры решений 1С, механизмов БСП, управляемых форм, регламентных и фоновых заданий, механизмов обмена.

  • Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:ERP / УХ / БП / ЗУП / КА — будет преимуществом.

  • Опыт разработки и внедрения корпоративных информационных систем.
  • Понимание специфики автоматизации производственных процессов.
  • Знание жизненного цикла разработки и сопровождения программного обеспечения.
  • Понимание принципов построения архитектуры информационных систем и интеграции между системами.
  • Практический опыт работы с базами данных, API и современными инструментами разработки.
  • Умение формировать технические требования, оценивать сроки, трудозатраты и необходимые ресурсы.
  • Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников.
  • Системное мышление, аналитические способности и умение самостоятельно принимать решения.
  • Ориентация на результат, ответственность за сроки и качество выполнения задач.
  • Умение эффективно взаимодействовать с производственными, техническими и бизнес-подразделениями.
  • Опыт работы в производственной компании.
  • Опыт автоматизации производственных процессов.
  • Знание и практический опыт работы с MES/MOM, ERP, WMS, SCADA, APS.
  • Опыт интеграции информационных систем с промышленным оборудованием.
  • Опыт реализации проектов по цифровизации производства.
  • Опыт управления несколькими командами разработки.
  • Знание отечественных программных решений и технологий.
  • Опыт построения процессов разработки ПО с нуля или их существенной оптимизации.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Обед за счет компании;
  • Развозка;
  • Карьерный рост;
  • Место работы: г. Сарань, Карагандинская обл., РТИ Трубный завод