Тривес, производственное объединение
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
- Работа в команде
- Навыки межличностного общения
- оформление документации
- Активные продажи
- Управление продажами
- Проведение презентаций
- Развитие продаж
- Поиск и привлечение клиентов
Мы — «Тривес» 🌿
Российская компания с 30-летней историей. Производим ортопедическую продукцию, которая помогает людям сохранять здоровье и подвижность. Наши салоны — это не просто магазины, а места, где каждый клиент получает экспертную помощь и поддержку.
Наши производства и головной офис находятся в Санкт-Петербурге. Сейчас в Санкт-Петербурге мы находимся в поиске "Менеджера по работе с ключевыми клиентами":
Зона ответственности: Невский проспект, Ленинский проспект, Кудрово, Пушкин.
Мы предлагаем:
✅ Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с полным социальным пакетом.
✅ Стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные).
✅ Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премирование по итогам работы.
✅ Своевременные выплаты: заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
✅ Финансовая поддержка: компенсация расходов на проезд и мобильную связь.
✅ Инвестиции в ваше будущее: возможности для профессионального обучения и карьерного роста внутри компании.
✅ Корпоративные льготы: возможность приобретения продукции компании по специальным дисконтным ценам.
Чем предстоит заниматься:
-
Продвижение ортопедических изделий в медицинских учреждениях;
-
Поиск и привлечение новых клиентов;
-
Составление плана активности на неделю;
-
Проведение презентаций по изделиям компании для врачей;
-
Взаимодействие с ЛПУ по вопросам размещения рекламных материалов;
-
Ведение и развитие клиентской базы;
-
Организация и проведение круглых столов, семинаров, презентаций;
-
Ведение отчетности.
Мы ожидаем от Вас:
-
Опыт работы на аналогичной должности;
-
Коммуникабельность, умение общаться и договариваться;
-
Активная жизненная позиция;
-
Знание техник продаж и убеждение;
-
Ориентация на достижение результата;
-
Медицинское образование приветствуется, но необязательно.
Мы строим долгосрочные отношения с сотрудниками, основанные на взаимном уважении и доверии.
Присоединяйтесь к нашей команде!