ЮМед
Бухгалтер по расчету заработной платы
Не указана
- Работа с большим объемом информации
- Трудовой кодекс РФ
- Налоговый кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет рабочего времени
- Расчет заработной платы
- Отчетность в СФР
- Отчетность в ФНС
- Расчет оплаты простоя
- Расчет доплат
- Расчет компенсаций
- Расчет пособий
- Точность и внимательность к деталям
Обязанности:
- Расчёт заработной платы, премий (включая квартальные), материальной помощи, доплат, надбавок и иных выплат для сотрудников группы компаний (несколько юридических лиц, общая численность ~180 человек);
- Ведение расчётов в рамках окладно-премиальной системы оплаты труда;
- Учёт и корректное применение районного коэффициента при расчёте заработной платы для соответствующих сотрудников;
- Расчёт и выплата квартальных премий в соответствии с внутренними положениями компании;
- Начисление и оформление материальной помощи с соблюдением налогового законодательства;
- Расчёт и удержание НДФЛ, страховых взносов, формирование и сдача отчётности в ФНС, СФР и другие контролирующие органы;
- Подготовка расчётных листков, ведомостей, справок 2-НДФЛ, справок о доходах и иных документов по запросам сотрудников и руководства;
- Взаимодействие с кадровой службой по вопросам приёма, увольнения, отпусков, больничных, командировок и изменения условий оплаты труда;
- Контроль правильности начисления и своевременности выплаты заработной платы, премий, материальной помощи и компенсаций;
- Подготовка аналитических отчётов по фонду оплаты труда, структуре выплат и отклонениям;
- Обеспечение соблюдения трудового и налогового законодательства, а также внутренних регламентов компании.
Ждем от кандидата:
- Релевантный опыт работы от 6 лет;
- Аналитический склад ума, системное мышление;
- Глубокое знание Трудового законодательства;
- Экспертное знание ЗУП.
Мы предлагаем:
- Оклад/ежемесячное + квартальное премирование;
- Корпоративную мобильную связь при необходимости;
- Материальную помощь ко дню рождения работника, к рождению ребенка, детские новогодние подарки;
- Оборудованное место для приема пищи, чай/кофе сладости;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: с 9.00 до 18.00.