Окейч
Менеджер по оптовым продажам (удаленно)
- Активные продажи
- b2b
- B2B Продажи
- Управление дебиторской задолженностью
- MS Excel
- Оптимизация воронки продаж
- Анализ конкурентной среды
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Теплые продажи
- Консультирование клиентов
- Заключение договоров
- Холодные продажи
- Построение воронки продаж
- Подготовка коммерческих предложений
- Планирование продаж
ООО «О’КЕЙЧ» — производственная компания. В связи с развитием отдела продаж ищем активного менеджера по продажам, который умеет находить клиентов, выстраивать отношения и доводить сделки до оплаты. Мы предлагаем формат, в котором доход напрямую зависит от результата продаж.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Искать новых клиентов и самостоятельно формировать клиентскую базу;
- проводить переговоры с потенциальными клиентами;
- выявлять потребности и презентовать продукцию компании;
- готовить коммерческие предложения;
- рассчитывать стоимость и согласовывать коммерческие условия;
- вести клиента от первого контакта до оплаты;
- работать с входящими заявками;
- возвращать клиентов на повторные заказы;
- развивать долгосрочные отношения с клиентами;
- выполнять план продаж;
- вести информацию о клиентах и сделках в CRM/1С (Внедрение Битрикс);
- контролировать дебиторскую задолженность;
- анализировать собственные продажи и конверсию.
ВАЖНО:
- опыт работы в продажах от 3 лет;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение вести переговоры;
- умение работать с возражениями;
- способность самостоятельно искать клиентов;
- ориентация на результат;
- ответственность за выполнение своих показателей;
- уверенное владение ПК, Excel;
- готовность работать удалённо и самостоятельно организовывать свой рабочий день.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- опыт B2B-продаж;
- опыт продаж продукции производственных компаний;
- опыт работы с оптовыми клиентами;
- наличие собственной клиентской базы;
- опыт работы в CRM и 1С;
- опыт продаж в сегменте продуктов питания/снеков.
СИСТЕМА ОПЛАТЫ:
Мы не устанавливаем жёсткий потолок дохода.
Чем больше результат — тем выше доход.
В системе мотивации учитываются: личный объём продаж; оплаченные заказы; маржинальность сделок; привлечение новых клиентов; повторные продажи.
Конкретная система процентов и KPI обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и уровня специалиста.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- Полностью удалённую работу;
- свободную организацию рабочего времени в рамках договорённостей;
- возможность совмещать с другой работой;
- доход, напрямую связанный с результатом;
- отсутствие жёсткого потолка по заработку;
- готовую продукцию и поддержку компании;
- возможность работать с действующей клиентской базой и параллельно развивать собственную;
- прямое взаимодействие с руководителем отдела продаж.