OPEN BANK AJ

Старший специалист контроля качества (Супервайзер)

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Контроль качества
  • Составление отчетности
  • Умение планировать
  • Организационные навыки
  • Управление командой
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
  • Контроль качества работы операторов — оценка звонков и обращений в текстовых каналах в соответствии со стандартами обслуживания.
  • Организация работы операторов — распределение задач, контроль выполнения планов и соблюдения рабочего графика.
  • Контроль ключевых показателей (KPI) — мониторинг SLA, AHT, качества обслуживания, производительности и других показателей.
  • Проведение обратной связи — разбор ошибок и результатов работы с операторами, постановка задач по улучшению показателей.
  • Мониторинг и анализ обращений — выявление типовых и системных ошибок, подготовка предложений по их устранению.
  • Подготовка отчётности — формирование регулярной отчётности по качеству работы и эффективности операторов для руководителя.
  • Обучение и развитие операторов — участие в адаптации новых сотрудников, проведении разборов, обучении и контроле выполнения корректирующих мероприятий.

Требования:

  • Опыт работы в контакт-центре — от 1–2 лет, желательно на позиции супервайзера, специалиста QA или старшего оператора.
  • Знание стандартов клиентского сервиса и принципов контроля качества обслуживания.
  • Навыки анализа звонков и обращений — умение выявлять ошибки, оценивать качество и находить причины отклонений.
  • Знание KPI контакт-центра — SLA, AHT, FCR, Service Level, качество обслуживания, производительность.
  • Навыки управления командой — постановка задач, контроль дисциплины и результатов, мотивация сотрудников.
  • Развитые коммуникативные навыки — умение давать конструктивную обратную связь, проводить разборы и разрешать рабочие конфликты.
  • Аналитическое мышление и уверенный Excel — работа с отчётами, показателями, сводными таблицами и анализом данных.
  • Ответственность и внимательность к деталям, способность работать с большим объёмом информации.
  • Навыки обучения и наставничества — участие в адаптации и развитии операторов.
Навыки:
  • Опыт работы в банковском, финансовом или телекоммуникационном секторе, преимущественно в контакт-центрах, службах клиентского обслуживания или подразделениях контроля качества.

  • Опыт работы системным администратором/супервайзером контакт-центра или в отделе контроля качества.

  • Опыт разработки и совершенствования чек-листов, скриптов и стандартов обслуживания.

  • Опыт проведения обучений, калибровок и групповых разборов с операторами.

  • Опыт анализа клиентского опыта и причин обращений (VOC, CSAT/NPS).

  • Знание узбекского и русского языков, английский — как преимущество.

  • Условия:

  • Сменный график (будние с 12:00 до 20:00, выходные с 9:00 до 18:00);
  • Работа в профессиональной и сплочённой команде;

  • Конкурентоспособная заработная плата;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.

  • Современный офис в центре города.