Старший менеджер отдела снабжения

Менеджер отдела снабжения с перспективой роста до руководителя 🚀

Привет! Мы — «Smart», лидер рынка Самары по монтажу натяжных потолков. В команде уже 80 человек, более 15 лет на рынке. Объёмы растут, и нам нужен человек, который начнёт с операционных закупок и аналитики, а через полгода возьмёт на себя управление всем отделом снабжения — от стратегии до команды.

Ищем не просто исполнителя, а будущего руководителя: человека, который умеет работать с данными, видеть за цифрами закономерности и принимать на их основе решения.

Чем предстоит заниматься (на старте):

• Управлять закупками: оформлять заказы, контролировать сроки поставок на склад.
• Вести документооборот: договоры, накладные, акты — без задержек и ошибок.
• Работать с поставщиками: согласовывать условия, проверять счета, отслеживать выполнение обязательств.
• Собирать и структурировать данные в Excel и 1С: цены, остатки, оборачиваемость, сроки поставок.

Аналитический блок — ключевая часть роли:

• Анализировать рынок цен: отслеживать динамику по ключевым позициям, сравнивать поставщиков, выявлять перекупы.
• Строить отчётность: план-факт по закупочному бюджету, анализ номенклатуры, рейтинг поставщиков.
• Считать экономику: себестоимость закупок, логистические затраты, оборачиваемость запасов, неликвиды.
• На основе данных предлагать решения: менять поставщиков, пересматривать объёмы заказов, оптимизировать остатки.

Как будет расти функционал:

• Первый - третий месяц — самостоятельное ведение ключевых поставщиков, формирование закупочного бюджета, первая аналитика для руководства.
• Четвертый - шестой месяц — управление складскими остатками, оптимизация логистики, внедрение регулярной отчётности по всему циклу закупок.
• С седьмого месяца — руководство отделом: постановка задач сотрудникам, формирование закупочной стратегии, защита бюджета перед руководством, найм и обучение команды.

Что мы ждём от вас:

• Опыт в закупках, снабжении от 2 лет.
• Уверенный Excel — сводные таблицы, формулы, поиск по массивам данных. Не «знаю, где кнопка», а «умею построить отчёт с нуля».
• Опыт работы в 1С — понимание логики программы, движение документов.
• Умение договариваться с поставщиками и доводить сделки до конца.
• Готовность брать ответственность за цифру: бюджет, экономия, остатки — и расти в управленческом направлении.

Что мы предлагаем:

• Доход, который растёт вместе с вами: стартовый оклад 61 000 ₽ + квартальная премия по результатам аналитики и закупок. При переходе на позицию руководителя отдела — повышение оклада на 30-40%. Выплаты 2 раза в месяц.
• Понятный график: 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Забота и комфорт: полностью оплачиваемые отпуск и больничные, уютная комната отдыха, корпоративы, подарки детям на Новый год.
• Мягкий старт и наставничество: погрузим в специфику рынка, покажем системы учёта, во всём поддержим на первых порах.
• Карьерный трек с конкретными этапами: у нас есть план развития с критериями перехода на следующий уровень. Растёте — растёт и должность.
• Удобное место: Самара, ул. Нагорная, 134 (отличная транспортная развязка).

У нас дружный коллектив и адекватное руководство. Откликайтесь, присылайте резюме — будем знакомиться! 😊