Менеджер по персоналу

- ведение КДП в полном объеме (штат от 50 человек): прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы в программе 1С;

- ведение воинского учета, отчетность, регулярное взаимодействие с военкоматами;

- своевременная подача отчетности в СФР и взаимодействие со службой занятости;

- разработка, актуализация и внедрение ЛНА, ПВТР, должностных инструкций;

- помощь начальнику производства в планировании графиков сменности, контроль и проверка табелей учета рабочего времени;

- активный подбор линейного персонала для производства и склада (рабочие специальности, кладовщики);

- разработка планов ввода в должность и организация системы наставничества для новых сотрудников;

- сопровождение сотрудников в период адаптации, сбор обратной связи по итогам испытательного срока;

- участие в развитии внутренних коммуникаций и поддержании благоприятного климата в коллективе.

- опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице от 3-лет в компаниях со штатом от 50 человек;

-свободное владение нормами ТК РФ и уверенное знание 1С;

- готовность самостоятельно выстраивать процессы.

- комфортный офис;

- дружный коллектив;

- график работы: с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье – выходные дни).