AKMAL UMID BARAKA

Директор по персоналу (HRD)

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Планирование численности персонала
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников

Наша холдинговая компания "Dusel Electrical" с 2013 года начала производить электротовары под брендом “Dusel”, "Veral", "Salid".

“Dusel”, "Veral", "Salid" высококачественное электрооборудование для населения с учетом потребностей рынка и потребностей населения. Наш продукт занимает лидирующие позиции среди лидеров на рынке Узбекистана с его высоким качеством, доступностью и долговечностью и завоевал доверие многих клиентов.
Наша команда состоит из профессионалов. Мы растем с каждым днем ​​и ищем талантливых, опытных и начинающих специалистов.
Станьте частью нашей команды!

В связи с расширением нашей команды нам требуется HR Директор

Обязанности:

✅Разработка и реализация HR-стратегии компании;

✅Организация массового и управленческого подбора персонала;

✅Построение системы адаптации, обучения и развития сотрудников;

✅Разработка и внедрение HR-процессов и стандартов;

✅Ведение кадрового делопроизводства;

✅Анализ текучести, численности и других HR-показателей;

✅Разработка мотивационных программ и системы оценки персонала;

✅Формирование кадрового резерва и карьерных маршрутов;

✅Участие в развитии корпоративной культуры;

✅Взаимодействие с руководителями подразделений и операционной командой

Требования:

✅Образование в области управление персоналом, психологии, бизнес- администрирования или экономики;

✅Опыт работы в HR-сфере, предпочтительно на руководящей должности;

✅Знание законодательства в области труда и персонала;

✅Навыки руководства и управление командой;

✅Навыки коммуникации и убедительности, способность убеждать и влиять на других.

Наши предложения:

📋Официальное трудоустройство;

💰Конкурентоспособная заработная плата (фикс + бонус по результатам);

🏭Работа в стабильной, развивающейся компании;

👨‍💻Возможности профессионального и карьерного роста;

💪Комфортные условия труда и поддержка со стороны руководства.