Привет! Меня зовут Ксения, я HR-менеджер, сейчас нахожусь в поисках менеджера по продажам (недвижимость)!
«ЭТАЖИ» — федеральная компания, входящая в ТОП‑6 по миру, с 25‑летним опытом и миллионами довольных клиентов. Мы не просто работаем с недвижимостью — мы меняем качество жизни людей и создаём карьерные трамплины для тех, кто готов действовать.
Чем ты будешь заниматься:
• Превращать сухие характеристики в понятные выгоды. Научим упаковывать объекты так, чтобы клиент сразу видел: «Это про меня». В этом помогут презентации, короткие видео и тексты — их вы делаете вместе с контент-командой;
• Вести сделку от первого звонка до «ключи у вас». Вы — главный проводник клиента. На сложных моментах подключаются юристы, ипотечные консультанты и аналитики — они закрывают юридические и финансовые детали, чтобы вы могли оставаться в фокусе на клиенте;
• Работать с входящими заявками и параллельно развивать свою базу контактов. CRM-система экономит время на рутине, а наставник помогает выстроить стратегию, чтобы лиды не терялись и конвертировались в сделки;
• Координировать процесс сделки, опираясь на мощную команду: юристы, ипотечные консультанты и аналитики берут на себя сложные детали, чтобы ты мог сосредоточиться на клиенте;
• Обработка входящих (горячие лиды/заявки) и исходящих звонков.
Что мы даём, чтобы вы быстро вышли на доход:
• Обучение с нуля под реальные задачи. Не теория ради теории, а инструменты, которые можно применять в первый же день: работа с возражениями, выявление потребностей, этапы сделки, CRM;
• Персональный наставник. Опытный агент будет рядом: разбирать ваши звонки, подсказывать, как улучшить презентацию объекта, помогать не терять лиды;
• Готовые инструменты и поддержка. CRM, шаблоны презентаций, контент-поддержка, юридическая и ипотечная экспертиза команды;
• Корпоративная библиотека и регулярные тренинги. Чтобы вы оставались в рынке и росли быстрее;
• Карьерный трек с прозрачными шагами. От агента до руководителя группы — с чёткими критериями роста и поддержкой HR;
• Обработка входящих (горячие лиды/заявки) и исходящих звонков;
• Понятная система мотивации и доход без потолка. С одной сделки — от 180 000 ₽ (финальная сумма зависит от объекта и условий сделки);
• Партнёрство с крупной развивающейся компанией (25 лет на рынке);
• Развитая корпоративная культура. Корпоративная культура с традициями. У нас регулярно проходят внутренние мероприятия, неформальные встречи и тимбилдинги — чтобы команда оставалась сплочённой даже при самостоятельной работе. А также дополнительные дни отдыха и отпуск за счет компании для лучших специалистов по итогам работы;
• Субсидированный ДМС — базовая медицинская страховка с частичной компенсацией стоимости от компании.
Кто нам нужен:
• Грамотная устная речь и умение вести диалог по телефону и вживую;
• Кандидат без опыта в продажах — это не препятствие, а возможность начать с чистого листа и сразу на практике освоить современные инструменты;
• Базовое понимание, как устроены сделки с недвижимостью (научим, но готовность разбираться — обязательна);
• Готовность работать с CRM, фиксировать этапы сделки и не терять лиды.
Если ты готов превратить свою энергию, внимание к деталям и желание помогать в стабильный и высокий доход — откликайся. На собеседовании расскажем всё подробно и познакомим с твоим будущим наставником.