Авторитэйл М

Специалист по оплате труда (Отдел по оплате труда, компенсаций и льгот)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Бюджетирование ФОТ
  • Компенсации и льготы
  • Нормирование труда
  • Штатное расписание
  • Оплата труда
  • Точность и внимательность к деталям
  • Сдельно-премиальная оплата труда
  • Расчет премий и бонусов
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • MS Excel
  • Аналитическое мышление
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Мотивация персонала
  • Повременнная оплата труда

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ по трудовому договору с 1 рабочего дня;
  • Полностью официальный доход (белая заработная плата);
  • Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Карьерный рост;
  • Бесплатное обучение от компаний партнёров;
  • Компенсация питания после прохождения испытательного срока;
  • Развитая корпоративная культура: конкурсы, спортивные мероприятия, квизы, детские дни и многое другое;
  • Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей;
  • Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи;
  • Парковка для личного транспорта;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Место работы: посёлок Битца, МКАД, 32-й километр, с3 (МЦД Битца, м. Анино).

Обязанности:

  • Расчет премиальной части по KPI, согласно Положению о мотивации;
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета KPI;
  • Участие в автоматизации расчета переменной части в 1 С ЗУП, написание технических заданий;
  • Подготовка аналитической отчетности по заработной плате работников;
  • Подготовка HR-аналитик по запросу.

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое, математическое) образование;
  • Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B, экономики труда;
  • Отличное знание Excel (обязательно);
  • Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, самоорганизованность, коммуникабельность.


*Мы также рассматриваем соискателей с инвалидностью, чей опыт полностью соответствует нашим требованиям, а особенности здоровья не создают препятствий для эффективного выполнения рабочих задач на данном рабочем месте.