Руководитель отдела персонала

Динамично развивающийся холдинг, объединяющий производственные, торговые, строительные и сервисные компании в России, Казахстане и Узбекистане. Ключевая цель ГК «БУРАН» - комплексные решения в области обеспечения нефтегазового сектора и ТЭК.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС;
• График работы: понедельник- четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.30;

• Корпоративная культура, дружный коллектив профессионалов;

• Комфортный офис в бизнес-центре "Данилов Плаза" с живописными видами из окна.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт в данной должности от 5 лет;
• Опыт организации охраны труда на предприятии будет конкурентным преимуществом.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития отдела персонала, кадровой политики, НR-бренда, корпоративной культуры.
• Создание ЛНА, написание регламентов бизнес-процессов, должностных инструкций, профилей вакансий;
• Проведение регулярного мониторинга изменений в трудовом законодательстве РФ, внесение изменений в ЛНА;
• Организация и контроль за ведением КДП,
• Подбор персонала, его адаптация;
• Мониторинг и анализ рынка заработных плат, их аналитика;
• Ведение воинского учета;
• Участие в HR-проектах группы компаний.