Chief Technology Officer

Ищем сильного технического руководителя для развития масштабного цифрового продукта на стыке IT, PropTech и ЖКХ.

Обязанности:

• Формирование и реализация технологической стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями;
• Управление всем техническим блоком: разработка, аналитика, QA и технические специалисты;
• Формирование, развитие и оптимизация архитектуры продукта, принятие ключевых технических решений;
• Анализ текущего технологического состояния продукта, выявление рисков и узких мест, формирование приоритетов развития;
• Проектирование и развитие интеграций с внешними сервисами и информационными системами;
• Обеспечение стабильности, производительности, масштабируемости и дальнейшего развития платформы;
• Управление IT-бюджетом, ресурсами и затратами;
• Формирование и развитие технической команды, постановка целей, распределение ответственности и развитие сотрудников;
• Взаимодействие с руководством, внутренними и внешними заказчиками, партнёрами и подрядчиками.

• Высшее техническое образование;
• 5+ лет в IT, включая от 2 лет на руководящей позиции уровня CTO / Head of Engineering / Head of Development / IT Director;
• Подтверждённый опыт управления IT-продуктами, техническими командами и сложными digital-проектами;
• Сильная экспертиза в архитектуре, интеграциях и технологической стратегии;
• Практическое понимание API, микросервисной архитектуры, баз данных, высоконагруженных систем и информационной безопасности;
• Опыт работы с биллингами, платежными системами, API и внешними интеграциями будет преимуществом;
• Опыт в ЖКХ, PropTech, недвижимости, FinTech или e-commerce — существенное преимущество;
• Понимание бизнес-процессов ЖКХ: начисления и платежи, лицевые счета, задолженность, показания, обращения жителей, взаимодействие с управляющими организациями и поставщиками услуг;
• Сильные лидерские и управленческие компетенции, способность формировать и развивать техническую команду;
• Важен подтверждённый результатами технический опыт, а не только управленческий стаж.

• Возможность напрямую влиять на технологическую стратегию и развитие масштабного digital-продукта;
• Высокий уровень самостоятельности и принятия решений;
• Сильную техническую команду и масштабные технологические задачи;
• Конкурентное вознаграждение и премии по результатам работы;
• График 5/2.

Будет преимуществом

• Опыт развития мобильных приложений и личных кабинетов;
• Опыт создания сервисов для управляющих компаний и организаций, обслуживающих многоквартирные дома;
• Интеграция с государственными, коммунальными и платёжными системами;
• Опыт цифровой трансформации и автоматизации процессов в ЖКХ или недвижимости;
• Знание C#, Python, MySQL/PostgreSQL или опыт системного администрирования.

Ключевой фокус позиции: не просто управление IT-командой, а реальное техническое лидерство — архитектура, технологическая стратегия, принятие решений и конкретные улучшения продукта.