ТАНУКИ, Японский ресторан (ООО FRU FRU)

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Телефонное интервью
  • Подбор персонала
  • HR
  • проведение интервью
  • Массовый подбор персонала

TanukiFamily — международная ресторанная группа, объединяющая проекты с сильной концепцией, высоким уровнем сервиса и любовью к гостеприимству.
Уже более 20 лет мы создаём рестораны, в которые хочется возвращаться. Наши бренды работают в Казахстане и за его пределами, ежедневно принимая тысячи гостей и развивая команду профессионалов, которые задают высокие стандарты ресторанной индустрии.
В TanukiFamily входят:
• Tanuki — международный бренд японских ресторанов, основанный в 2004 году. Сегодня сеть насчитывает более 95 ресторанов в разных странах мира и остаётся одним из самых узнаваемых брендов в своём сегменте. Tanuki объединяет традиции японской кухни, современные гастрономические тренды и философию семейного гостеприимства.
• Bella Ciao — современный итальянский ресторан, вдохновлённый традициями Средиземноморья, авторским подходом, атмосферой тёплого общения и высоким уровнем сервиса.
• Kaspiyka — seafood рестораны с атмосферой морского побережья, свежими продуктами, fish market концепцией и современной гастрономией.
Мы верим, что успех ресторана начинается с команды. Поэтому создаём среду, где каждый сотрудник может развиваться, реализовывать свои идеи и становиться частью сильного профессионального сообщества.

Обязанности:

Обязанности

  • Размещение открытых вакансий на различных площадках.
  • Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям.
  • Разбор и анализ откликов от кандидатов.
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами.
  • Приглашение кандидатов на очные собеседования.
  • Координация распределения кандидатов по ресторанам.
  • Подготовка еженедельной отчетности по рекрутингу.
  • Поддержание налаженной коммуникации с директорами ресторанов для своевременного получения обратной связи по статусу кандидатов.

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в ресторанной сфере.
  • Владение грамотной устной и письменной речью с четкой дикцией.
  • Стремление к развитию в сфере HR и любовь к людям.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Высокая мотивация к профессиональному росту.
  • Уверенное владение ПК и основными программами офиса.

Условия

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 — комфортный баланс работы и личного времени.
  • Компенсация к заработной плате на обед.
  • 20% скидка на меню во всех наших ресторанах.
  • Оплата мобильной связи для удобства коммуникаций.
  • Стабильный фиксированный оклад.
  • Работа в дружном и поддерживающем коллективе.
  • Современный офис в удобном месте с хорошей транспортной доступностью.