Юрист

Мы развиваем несколько бизнес-направлений и сейчас активно расширяем нашу юридическую команду.

Ищем эксперта для полного правового сопровождения текущей хозяйственной деятельности компании (приоритет — кандидатам с действующим статусом адвоката).

Чем предстоит заниматься:

• Претензионно-судебная работа (основной блок): Самостоятельное и полноценное ведение дел в Арбитражном суде; разрешение масштабных споров с подрядчиками и исполнителями (некачественное выполнение работ, нарушение сроков, взыскание убытков, неустоек и штрафов).
• Управление дебиторской задолженностью: Контроль оплат, досудебное урегулирование конфликтов, сопровождение исполнительного производства.
• Договорная работа: Составление, правовая экспертиза и согласование всех видов договоров коммерческой деятельности (включая сложные договоры подряда и оказания услуг), жесткая минимизация рисков компании на этапе подписания.
• Внутренний консалтинг: Взаимодействие со смежными отделами компании, оценка правовых рисков в рамках текущих хозяйственных процессов.

Что мы ждем от кандидата :

• Высшее юридическое образование (наличие диплома обязательно для участия в арбитражных процессах).
• Опыт работы юристом в коммерческих компаниях от 3–5 лет.
• Успешный опыт самостоятельного ведения дел в арбитражных судах.
• Знание гражданского права (в частности, глав ГК РФ о подряде, услугах, ответственности за нарушение обязательств) и арбитражного процессуального законодательства.

Что мы предлагаем:

• Доход. Высокое конкурентное вознаграждение (фикс) + бонусы за KPI (обсуждаем индивидуально).
• График. Работа в офисе компании, 5/2 с 9:00 до 18:00 (удаленки и гибрида нет).
• Локация. Комфортный офис в центре города с профессиональными ПК и удобной мебелью.
• Забота. Бесплатные горячие обеды, перекусы, кофе и печенье в уютной обеденной зоне.
• Стабильность. Регулярные выплаты 2 раза в месяц, согласованный оплачиваемый отдых (аналог отпуска).

Дополнительные бонусы после прохождения испытательного срока:

• Оплата обучающих курсов для целей компании.
• Материальная помощь при значимых жизненных событиях.
• Доплата за наставничество и за акцию «Приведи друга».
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта).
• Проведение развлекательных корпоративных мероприятий.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Возможность получения дополнительных премий (за полезные идеи и нахождение ошибок в процессах компании).