ОсОО Социальные магазины – Евразия КР
Заместитель директора по АХЧ детского парка развлечений
Не указана
Обязанности:
- Общее руководство и координация административно-хозяйственного направления парка: постановка задач руководителям служб (в том числе завхозу), контроль исполнения.
- Планирование и контроль бюджета АХО, согласование смет, оптимизация хозяйственных расходов.
- Управление подрядными и обслуживающими организациями: поиск, заключение договоров, контроль качества и сроков выполнения работ (капитальный ремонт, инженерные системы, крупные закупки оборудования).
- Обеспечение технического состояния и устройств эксплуатации приспособлений, зданий и инженерных коммуникаций (электро-, тепло-, водоснабжение, вентиляция) — на уровне организации ремонтов и модернизации, а также нештатного обслуживания.
- Организация профилактических и ремонтных работ по инфраструктуре парка: распределение зон ответственности между службами, контроль постоянной готовности к работе.
- Контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной и электробезопасности, взаимодействия с контролирующими организациями (МЧС, Роспотребнадзор и др.), подготовка документации к проверкам.
- Согласование и контроль исполнения хозяйственного бюджета.
- Замещение директора по административно-хозяйственным вопросам в его отсутствие.
- Организационное обеспечение мероприятий на территории парка (логистика, зонирование, взаимодействие с внешними организациями).
- Опыт работы на руководящей должности (заместитель директора по АХО/АХЧ, руководитель эксплуатации, технический директор) от 5 лет.
- Понимание нарушения эксплуатации инженерных систем зданий и территорий.
- Опыт работы с подрядными организациями и ведения договорной работы.
- Навыки бюджетирования и контроля хозяйственных расходов.
- Уверенное владение ПК (Excel, 1С — приветствуются).
- Знание требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.
- Готовность к ненормированному графику в высокий сезон, работа на территории парка.
- Организаторские способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение оперативно решать нестандартные задачи.
- Опыт работы в парках развлечений, на курортных/рекреационных объектах, в сфере HoReCa или на объектах с массовым пребыванием людей будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования
- Работа на территории парка .
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
- Дружный коллектив, интересные задачи в динамичной сфере развлечений.