ПКФ ДВ-Пласт
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Участие в ярмарках вакансий
- Грамотная речь
- Работа с большим объемом информации
- Корпоративная культура
- Навыки межличностного общения
- Уверенный пользователь ПК
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Высокие коммуникативные навыки
- Подбор производственного персонала
- Взаимодействие с ВУЗами
Обязанности:
- Поиск кандидатов: размещение вакансий на сайтах работы, в соцсетях и мессенджерах, просмотр резюме и активный поиск специалистов.
- Проведение собеседований: телефонные интервью, первичные и очные встречи, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями: согласование требований к будущим сотрудникам и обсуждение результатов интервью.
- Оценка и тестирование: организация тестирования, проверка рекомендаций с прошлых мест работы.
- Ведение отчетности: предоставление отчетности по запросу директора по персоналу и анализ эффективности источников поиска.
- Образование: не ниже среднего специального .
- Знание методов подбора, отбора.
- Знание основ трудового законодательства РФ.
- Владеть технологиями проведения собеседований;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office (Exсel);
- Работа на постоянной основе в стабильной развитой компании.
- Официальное трудоустройство с предоставлением гарантий по трудовому законодательству.
- Режим работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, (суббота, воскресенье выходные).
- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц по ТК РФ.
- Питание за счет Компании.
- Реальные возможности для профессионального развития и роста.
- Собственная парковка.
- Корпоративная сотовая связь.
- Окончательный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом!