Юрист / специалист по кадровому делопроизводству

— Юридическое сопровождение деятельности предприятия;

— Ведение кадрового делопроизводства;

— Подготовка, проверка и согласование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, локальных нормативных актов;

— Сопровождение приема, перевода, увольнения работников;

— Ведение личных дел, трудовых книжек, кадровых реестров и отчетности;

— Ведение воинского учета;

— Разработка и правовая экспертиза договоров, контрактов, соглашений;

— Взаимодействие с бухгалтерией, администрацией, руководителями подразделений;

— Подготовка ответов на официальные письма, запросы государственных органов и контрагентов;

— Сопровождение претензионной работы;

— Контроль соответствия документов требованиям законодательства РФ;

— Участие в выстраивании внутреннего порядка документооборота.

Требования:

• Высшее юридическое образование;

— Опыт работы юристом от 3 лет;

— Уверенное знание трудового законодательства РФ;

— Опыт кадрового делопроизводства;

— Опыт работы с договорами;

— Грамотная письменная и устная речь;

— Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность;

— Умение работать с большим объемом документов;

— Опыт работы в СТРОИТЕЛЬНЫХ организациях ОБЯЗАТЕЛЕН!!!

Условия:

• График работы: 5/2, полный рабочий день.

• Возможности профессионального роста и развития.