КомплектСтройДеталь
Рукрутер (специалист по подбору персонала)
До 500 000 KZT
- Подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Скрининг резюме
- Деловая коммуникация
- Подбор стажеров
- Подбор топ-менеджеров
- Массовый подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Проведение собеседований
- Телефонное интервью
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (массовый и точечный подбор);
- Размещение вакансий на hh.kz и других площадках;
- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы;
- Проведение телефонных и онлайн-интервью;
- Организация и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
- Формирование кадрового резерва и базы кандидатов;
- Подготовка отчетности по подбору персонала.
- Опыт работы рекрутером от 1 года;
- Обязателен опыт подбора персонала в строительной, производственной или промышленной сфере;
- Опыт массового и точечного подбора;
- Опыт закрытия вахтовых и линейных позиций будет преимуществом;
- Навыки поиска кандидатов через hh.kz, социальные сети и другие источники;
- Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень ответственности, коммуникабельности и ориентации на результат;
- Уверенный пользователь MS Office.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Стабильная заработная плата;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Работа в стабильной компании, реализующей крупные строительные проекты;
- Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.