Главный специалист Направление анализа мотиваций и HR-аналитики

Вам предстоит:

• Принятие решений по согласованию вопросов мотивации персонала и оплаты труда;
• Разработка новых методик мотивации сотрудников Банка;
• Анализ эффективности мотивационных программ и представление рекомендаций по их оптимизации;
• Верификация расчетов мотивационных выплат подразделений и оказание содействия смежным подразделениям при автоматизации мотивационных программ;
• Участие в процессе бюджетирования;
• Определение, расчет и анализ HR-метрик;
• Проведение анализа эффективности работников Банка;
• Согласование новых карт KPI/целей работников Банка;
• Подготовка расчетов и верификация исполнения при выплате мотиваций за исполнение KPI/целей.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы в данной сфере деятельности не менее 2-х лет;
• Знание основ и методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя.