LOGIC ENTERPRISE

HR Manager

10 000 000 - 20 000 000 UZS
  • Самарканд
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Кадровая политика
  • HR
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Обучение персонала
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Адаптация персонала
  • Кадровая стратегия
  • Работа с большим объемом информации
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Английский — C1 — Продвинутый

Компания Logic-Enterprise специализируется на предоставлении высококачественных услуг для траковых компаний по всей территории США. Наша миссия - обеспечить эффективную и надежную логистику, которая помогает нашим клиентам эффективно управлять транспортными потоками, оптимизировать маршруты и достигать максимальной операционной эффективности.

Logic-Enterprise ищет опытного HR-менеджера, который будет ответственен за разработку и управление стратегиями управления персоналом. Мы ищем талантливого профессионала, способного развивать и улучшать наши кадровые процессы, с учетом наших целей и ценностей компании.

Обязанности:

  • Планирование и реализация стратегий найма и подбора персонала.
  • Проведение собеседования с кандидатами
  • Организация и проведение процессов обучения и развития сотрудников.
  • Разработка и внедрение корпоративных стандартов и политик в области управления персоналом.
  • Участие в адаптации новых сотрудников и поддержание высокого уровня корпоративной культуры
Требования:
  • Опыт работы в HR не менее 3-х лет.
  • Знание современных методов найма и обучения персонала.
  • Глубокие знания ТК РУз и процедур.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Способность эффективно управлять множеством задач.
  • Знание узбекского, русского и английского языков.
  • Профессионализм и порядочность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • График работы 6/1. 9:00 - 18:00
  • Обед за счет компании.
  • Условия оплаты труда оговариваются на собеседовании, исходя из опыта и навыков кандидата.