Обязанности:
- Учет заработной платы сотрудников с учётом действующего законодательства (без начисления самой заработной платы).
- Расчёт и начисление командировочных расходов, включая суточные и расходы на проезд, проживание и иные подтверждённые затраты.
- Работа с возмещением налогов по патентам.
- Расчёт и оформление материальной помощи сотрудникам в соответствии с внутренними нормативными актами компании.
- Расчёт и начисление премий с учётом установленных показателей и методик.
- Формирование отчётности по учёту заработной платы (в том числе по запросу руководства или контролирующих органов).
- Оформление справок по запросу сотрудников и консультирование по вопросам начислений и оплаты труда.
- Взаимодействие с централизованной бухгалтерией, отправка реестров платежных поручений на оплату в части заработной платы.
Требования:
- Высшее экономическое или бухгалтерское образование.
- Опыт работы на аналогичной должности.
- Знание трудового и налогового законодательства.
- Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия, Знание и умение работать на государственных порталах (ПИВ АСУ, СБИС, ЭДО, Контур Диадок).
- Навыки работы с большими объёмами данных, аналитическое мышление.
- Внимательность, самоорганизованность, ответственность, коммуникабельность.
Опыт работы в ЖКХ