Менеджер по подбору персонала

Компания RecCom - рекрутинговое агентство, работающее на рынке 22 года и специализирующееся на подборе персонала для крупных международных и казахстанских компаний. Мы помогаем бизнесу решать задачи за счёт формирования сильных и эффективных команд.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от брифа с клиентом до выхода кандидата на работу;
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы;
• Проведение интервью, оценка компетенций, подготовка рекомендаций по кандидатам;
• Взаимодействие с клиентами на всех этапах подбора;
• Сопровождение кандидата до выхода на работу и в период адаптации;
• Ведение отчетности по вакансиям в CRM.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом;
• Понимание методик оценки кандидатов и принципов подбора;
• Умение выстраивать коммуникацию с кандидатами и клиентами;
• Хорошие навыки работы с прикладными программами Word, Excel;
• Умение быстро печатать;
• Ответственность, инициативность и клиентоориентированность;
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
• Готовность к активному и динамичному темпу работы.

Условия:

• Работа над интересными проектами с международными и казахстанскими компаниями;
• Сильная команда и возможность учиться у экспертов рынка;
• Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + % (премии);
• Профессиональное развитие, обучение и участие в отраслевых мероприятиях;
• Уютный офис, график работы 5/2;
• Доброжелательная и поддерживающая атмосфера в команде.