ИСТКОНСАЛТ

Электромонтер ОПС (3-7 разряд)

Не указана
  • Минск
  • От 3 до 6 лет
  • Монтаж оборудования
  • Пуско-наладочные работы
  • Чтение чертежей
  • Нормативно-техническая документация
  • Выполнение технического надзора
  • Монтаж электрооборудования
  • Ввод оборудования в эксплуатацию
  • Точность и внимательность к деталям
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
  • Аттестация по ОТ и ПБ

Обязанности:

  • Монтаж, наладка и техническое обслуживание систем охранно-пожарной сигнализации (ОПС), систем контроля и управления доступом (СКУД) и систем видеонаблюдения (СВН). [1, 2]
  • Выявление и оперативное устранение неисправностей в работе приборов и шлейфов сигнализации.
  • Проведение планово-предупредительных и регламентных работ на объектах различной сложности (для старших разрядов — 6-7 разряд — работа со сложными микропроцессорными комплексами).
  • Прокладка кабельных линий, монтаж извещателей, приемно-контрольных приборов (ПКП) и источников питания. [1]
  • Ведение сопутствующей технической и эксплуатационной документации.

Требования к кандидату:

  • Образование: профессионально-техническое, среднее специальное или высшее (техническое).
  • Квалификация: наличие свидетельства (диплома) о присвоении профессии электромонтера ОПС 3, 4, 5, 6 или 7 разряда.
  • Знание нормативной базы: понимание принципов работы технических средств охраны, знание ТНПА (технических нормативных правовых актов), действующих в Республике Беларусь.
  • Умение читать электрические и монтажные схемы.
  • Действующая группа по электробезопасности (не ниже III)
  • Наличие или готовность получить свидетельство о повышении квалификации в области пожарной безопасности
  • Личные качества: ответственность, дисциплинированность, внимательность к деталям.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы от 1–2 лет по монтажу или обслуживанию слаботочных систем.
  • Наличие водительского удостоверения категории «В» (разъездной характер работы).
  • Действующее удостоверение по ОТ

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь
  • Стабильная и своевременная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карту).
  • Обеспечение необходимым инструментом, спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
  • Компенсация расходов на топливо/амортизацию (в случае использования личного авто) либо предоставление служебного транспорта (или проездного).
  • Возможность обучения, повышения квалификации и разряда за счет компании.
  • Прозрачная система премий и надбавок по результатам работы