Почта России

Руководитель направления по развитию организационных структур (HR)

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Аналитическое мышление
  • MS PowerPoint
  • Анализ данных
Обязанности:
  • экспертиза проектов организационных структур и анализ целевой численности;
    − организационное проектирование и администрирование организационной структуры;
    − разработка, совершенствование и поддержание в актуальном состоянии матриц распределения ответственности;
    − консультационная поддержка по вопросам методологии организационного проектирования, описания и регламентации бизнес-процессов, проектов в области организационного развития;
  • разработка моделей драйверов численности, расчет и проверка обоснований по изменению численности.
Требования:
  • высшее образование,предпочтительней специальность/факультет «Корпоративное управление»;
  • опыт разработки драйверных моделей расчета численности;
  • аналитический склад ума, системное мышление, внимательность к деталям;
  • понимание принципов построения орг. структур;
  • уверенное знание excel, навык подготовки презентаций аналитического материала и результатов анализа.
Условия:
  • работа в стабильной компании федерального уровня;
  • официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
  • социальный пакет: ДМС и страхование;
  • премирование по итогам года;
  • возможность карьерного роста.