MyCar Group

Менеджер по работе с партнерами

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
Требования:
  • Опыт работы на позиции Key Account Manager, менеджера по продажам или развитию бизнеса в B2B-сегменте от 3 лет.

  • Опыт работы с первыми лицами крупных компаний, навыки ведения переговоров на уровне C-level.

  • Отличные навыки презентации, умение доносить ценность продукта через решение бизнес-задач клиента.

  • Опыт работы в 1С Розница, бухгалтерия

  • Описание BPMN схем

  • Документирование бизнес процессов

  • Выявление pain точек пользователей


Обязанности:
  • Развитие и ведение пула ключевых партнеров (крупные дилерские центры, дистрибьюторы автомобильных брендов).

  • Проведение регулярных встреч с ЛПР (лицами, принимающими решения) на стороне клиента.

  • Проведение глубоких демонстраций продукта, адаптированных под бизнес-процессы конкретного дилерского центра или дистрибьютора.

  • Выстраивание долгосрочных доверительных отношений, позиционирование себя как эксперта и консультанта по автоматизации автобизнеса.

  • Контроль процесса внедрения системы у новых ключевых клиентов, обеспечение плавного онбординга.

  • Подготовка регулярных отчетов о проделанной работе и результатах для руководства.


Условия:

С 9:00 до 18:00 : 10.00 до 19.00

Комфортный офис в ТРЦ Мега на Розыбакиева, по всем IT стандартам

Большой соц. пакет и льготы помимо оклада:

  • Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);

  • 50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;

  • Бесплатная парковка в ТРЦ Mega, можно парковаться в любое время.

  • Материальная помощь при разных жизненных ситуациях;

  • Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);

  • Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);

  • 1 Day Off в честь дня рождения;

  • Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов;

  • Молодой коллектив;

  • Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;

  • Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками;

  • Яркая корп. культура: 10+ клубов по интересам, Mycar Talk, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.