KIRO TECHNOLOGIES
Hr-manager
От 10 000 000 UZS
- Система мотивации персонала
- Организаторские навыки
- Английский язык
- Тренинги
- Оценка кандидатов
Ищем энергичного и ответственного HR менеджера для работы в американской тракинговой компании который возьмёт на себя развитие корпоративной функции People Operations.
Обязанности
Требования
Условия
Обязанности
- Подбор и адаптация сотрудников
- Ведение кадрового делопроизводства
- Организация обучения и развития персонала
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Создание и поддержание корпоративной культуры
- Работа с сотрудниками и employee relations
- Управление эффективностью сотрудников
- Удержание сотрудников
- Разработка SOP и внутренних политик
- Offboarding и увольнение сотрудников
- HR-аналитика и отчётность
Требования
- От 3 лет опыта в HR / People Operations.
- Хорошее понимание современных HR-процессов.
- Сильные навыки рекрутинга и проведения интервью.
- Опыт разработки внутренних политик и SOP.
- Опыт работы с performance management.
- Отличные организационные навыки.
- Сильные письменные и устные коммуникативные навыки.
- Хорошие навыки решения проблем.
- Умение работать с конфиденциальной информацией.
- Сильные навыки документирования.
- Способность самостоятельно организовывать свою работу.
- Умение одновременно вести несколько задач и проектов.
- Уверенное владение Microsoft Office / Google Workspace.
- Умение работать с HR-данными и отчётностью.
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РУз (при наличии)
- Стабильная заработная плата
- Работа в дружном коллективе
- Возможности для профессионального роста