Менеджер по внутренним коммуникациям и HR-проектам

ООО «Завод Ангстрем» — производственная компания, где создаются сложные технические решения и работают сильные профессиональные команды. Мы развиваем современную корпоративную среду, в которой ценятся ответственность, честность и добросовестность, профессионализм и качество, клиентская ценность, уважение и партнёрство.

Ищем менеджера, который поможет сделать ценности компании частью ежедневного опыта сотрудников: через понятные коммуникации, содержательные события, качественную обратную связь и инициативы, которые действительно поддерживают людей и цели бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Вести корпоративный портал: формировать контент-план, готовить и публиковать новости, анонсы, интервью, поздравления и материалы о жизни компании.
• Повышать охват сотрудников корпоративными каналами: отслеживать посещаемость портала, собирать обратную связь, предлагать новые форматы.
• Планировать и проводить корпоративные мероприятия: профессиональные праздники, поздравления, конкурсы, спортивные и командные активности, конференции, опросы.
• Разрабатывать концепции мероприятий под задачи компании: признание достижений, командное взаимодействие, адаптация сотрудников и трансляция ценностей.
• Вести календарь мероприятий, работать с бюджетом и подрядчиками, организовывать проекты «под ключ».
• Оценивать результаты мероприятий по посещаемости, охвату, обратной связи участников, соблюдению бюджета и достижению цели.
• Поддерживать трансляцию корпоративных ценностей в коммуникациях и HR-проектах.
• Участвовать в проведении опросов сотрудников: информировать, собирать обратную связь, готовить сводные результаты.
• Вести регулярную отчётность по коммуникациям, мероприятиям и HR-проектам.
• Участвовать в других проектах отделах

Мы ожидаем

• Высшее образование профильное или в смежных сферах
• Опыт от 2 лет менеджером по персоналу, во внутренних коммуникациях, HR-проектах, event, PR, HR-бренде или смежных направлениях, опыт в маркетинге будет преимуществом.
• Опыт самостоятельной организации мероприятий — от идеи до проведения.
• Грамотную устную и письменную речь, умение писать понятные и живые тексты
• Умение работать с нейросетями
• Уверенное владение Excel/Google Sheets и PowerPoint и т.п.
• Умение организовывать несколько задач одновременно, работать с подрядчиками, сроками и бюджетом.
• Инициативность, ответственность, системность и интерес к работе с людьми.
• Опыт в производственной или технической компании будет преимуществом.

Мы предлагаем

• Самостоятельную роль с возможностью предлагать и реализовывать новые идеи.
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних HR-проектов компании.
• Работу в стабильной производственной компании и поддержку HR-команды.
  Возможность гибкого графика, ДМС, компенсация занятий спортом
• Работа в развивающейся компании, в новом самом современном офисе по адресу Пожарского д 15. ( по этому адресу мы строим новую площадку переезд запланирован до конца года)
• Окончательный уровень дохода обсуждаем в зависимости от Вашего опыта и квалификации