Обязанности:
-
Работать с ключевыми показателями деятельности (КПД) сотрудников и подразделений.
-
Собирать, проверять и анализировать данные по выполнению КПД.
-
Формировать аналитические и управленческие отчёты для руководства.
-
Контролировать своевременность внесения и корректность данных по показателям.
-
Участвовать в расчётах показателей эффективности и подготовке итоговых данных.
-
Анализировать отклонения фактических результатов от плановых показателей и выявлять причины.
-
Готовить сводные таблицы, отчёты и презентационные материалы.
-
Взаимодействовать с подразделениями компании по вопросам предоставления и уточнения данных.
-
Участвовать в совершенствовании процессов оценки эффективности и отчётности.
Требование:
-
Высшее образование: экономика, финансы, аналитика, менеджмент или смежные направления.
-
Опыт работы экономистом, финансовым или бизнес-аналитиком, специалистом по KPI/КПД будет преимуществом.
-
Понимание принципов формирования и оценки KPI/КПД.
-
Хороший уровень Excel: сводные таблицы, формулы, работа с большими массивами данных.
-
Умение работать с цифрами, находить ошибки и анализировать отклонения.
-
Внимательность к деталям и высокая ответственность за корректность данных.
-
Умение структурировать большой объём информации и делать из неё понятные выводы.
-
Готовность работать с большим количеством таблиц, отчётов и показателей.
Будет большим плюсом:
-
Знание SAP.