МС Автомотив
Специалист направления финансовых операций, инвестиционных программ и субсидий
Не указана
Производственная компания приглашает на работу специалиста направления финансовых операций, инвестиционных программ и субсидий.
Обязанности:
- Привлечение рисковых банковских продуктов: гарантии, аккредитивы и тд;
- Обслуживание рисковых продуктов, периодический мониторинг, получение разрешений на вывод денег, оформление договоров, доп. соглашений, в том числе с компаниями группы;
- Контроль за банковскими ковенантами;
- Планирование и контроль погашения кредитов, ведение графиков погашений;
- Подготовка заявительного и периодического отчетного пакета документов для оформления государственных субсидий по разным направлениям деятельности (программы льготного финансирования, субсидии НИОКР, возмещения из бюджета);
- Участие в разработке бизнес-требований для развития и поддержания в актуальном состоянии ИТ инфраструктуры по направлению;
- Организация процесса страхования имущества, гражданской ответственности, грузооборота общества (сбор потребностей, привлечение страхователя, договорная работа.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции обязателен;
- Опыт работы с инвестициями и мерами господдержки;
- Глубокое знание и уверенные навыки Excel, офисного пакета ПО в целом, знание 1С, знание SAP будет преимуществом;
- Навыки систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, с системой делопроизводства, документооборота;
- Понимание процедур согласования с ФРП / МинПромТоргом;
- Работа с документами для подтверждения расходов на НИОКР;
- Системность мышления;
- Внимательность к деталям;
- Усидчивость и прилежность;
- Умение выполнять работу в обозначенный срок;
- Ответственность за результаты своей деятельности.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График 5/2 с 8:00-17:00, в пятницу до 16:00;
- Конкурентная заработная плата;
- Возможность обучения и развития;
- ДМС и страховка от несчастного случая с 1-й недели работы;
- Частичная компенсация питания и спорта;
- Корпоративная сотовая связь;
- Материальная помощь при значимых событиях;
- Отпуск 31 день;
- Корпоративные мероприятия, новогодние подарки для сотрудников и их детей, подарки первоклассникам и иные социальные гарантии и бонусы.