Торговый представитель / выездной менеджер по продажам в школы

Мы — команда «Перемена». Создаём современные выпускные альбомы для школ и детских садов: красивые, живые и такие, которые хочется пересматривать спустя годы.

Сейчас ищем торгового представителя / выездного менеджера по продажам, которому комфортно проводить живые презентации.

Нужно приезжать в школы, показывать готовые альбомы, общаться с детьми, родителями и представителями классов, брать контакты и двигать потенциальных клиентов к следующему шагу.

Что нужно будет делать:

• Проводить презентации выпускных альбомов в школах.
• Показывать продукт вживую и объяснять его ценность родителям и детям.
• Знакомиться с представителями классов и родительских комитетов.
• Делать повторные касания, если клиент не принял решение сразу.
• Работать по готовым скриптам и предлагать идеи, как сделать их сильнее.
• Фиксировать результаты работы и не терять контакты.

Основные KPI:

• количество проведённых презентаций, ориентир — 2–3 школы в день;
• количество полученных целевых контактов;
• количество договорённостей о следующем шаге;
• конверсия контактов в сделки.

Важно, чтобы после презентации появлялись реальные потенциальные клиенты и сделки.

Подойдёт человек, которому:

• комфортно первым начинать разговор с незнакомыми людьми;
• легко общаться вживую и по телефону;
• нравится активная работа, а не ожидание входящих заявок;
• нормально слышать «нет» и продолжать двигаться дальше;
• умеет быстро устанавливать контакт;
• важно доводить начатое до результата;
• комфортно самостоятельно планировать свой день;
• интересно влиять на свой доход через результат.

Опыт активных, полевых, телефонных или прямых продаж будет преимуществом.

Условия:

• Фиксированная часть — 30 000 ₽.
• Бонусы за выполнение плана — 40 000–120 000 ₽.
• Общий доход — 70 000–150 000 ₽.
• Гибкий график.
• Возможна полная или частичная занятость.
• Работа преимущественно выездная, по школам.
• Готовые материалы, образцы альбомов и рабочие скрипты.
• Обучение продукту и процессу продаж.
• Поддержка команды на старте.

Сентябрь–октябрь — пик сезона: в этот период особенно много встреч и высокий потенциал дохода.

Почему с нами интересно:

У нас продукт, который не нужно объяснять на пальцах. Его можно взять в руки, полистать и увидеть эмоцию клиента прямо во время презентации.

Мы растём, улучшаем процессы и ценим людей, которые не просто выполняют инструкции, а замечают, что можно сделать лучше.

Если вам нравится активная работа, живое общение и ситуация, когда результат напрямую влияет на доход, откликайтесь. Будем рады познакомиться.