О компании:
Мы — команда, которая ежемесячно передаёт клиентам более 100 автомобилей. Работаем по полному циклу: импорт, автоподбор, юридическая проверка, логистика. Компания активно растёт, клиентский поток стабильный, клиенты возвращаются и рекомендуют нас.
В связи с расширением мы ищем менеджера, который не ищет оправданий, а ищет возможности.
Обязанности:
-
Консультировать клиентов по маркам, моделям, комплектациям, ценам, таможне и различиям поколений — чётко, с цифрами и фактами.
-
Обрабатывать входящие заявки: быстро, качественно, без потерь.
-
Встречать клиента, показывать автомобиль, отрабатывать возражения, доводить до подписания договора.
-
Сопровождать сделку от первого звонка до выдачи ключей: проверка документов, транспортировка, передача автомобиля.
-
Участвовать в съёмках контента: фотосессии авто, живые видео для соцсетей.
-
Вести работу в CRM: своевременно, аккуратно, с прозрачной отчётностью.
Требования:
-
Системный опыт в автоподборе (не единичные сделки).
-
Технический склад ума: понимание устройства автомобиля, различий двигателей, знание VIN и номера кузова.
-
Уверенные коммуникативные навыки — умение выстраивать доверие с первых минут общения.
-
Стрессоустойчивость: большой поток клиентов и разнообразные задачи.
-
Командный подход: у нас нет «звёзд-одиночек», важен общий результат.
-
Права категории B — обязательны. Готовность иногда подключаться к логистике — плюс.
Условия:
-
Доход: оклад + KPI. Средний доход менеджеров — от 150 000 ₽.
-
Стабильный поток клиентов и сделок.
-
Обучение на старте: поддержка, методички, живое обучение.
-
Карьерный рост: результат → новый уровень, должность, доход.
-
Молодая амбициозная команда без токсичности и бюрократии.
-
Возможность стать узнаваемым экспертом на рынке (съёмки, публикации, репутация).