Strategy Partner

Ведущая международная компания, специализирующаяся на разработке высокотехнологичных IT-решений для B2B-сегмента, находится в поисках Strategy Partner.

Это роль для человека, который будет помогать CEO и топ-команде формировать стратегию, синхронизировать приоритеты между бизнес-юнитами и доводить ключевые инициативы до результата.

Нам нужен человек, который умеет быстро разбираться в новых рынках и бизнес-моделях, структурировать сложные задачи, готовить качественные материалы для принятия решений и работать на стыке стратегии, аналитики и execution.

Основная цель: Выстроить и поддерживать систему стратегического управления в экосистеме: от долгосрочного направления и стратегических выборов до целей, инициатив, метрик, регулярных ревью и контроля исполнения.

Обязанности:

Стратегия и управленческие решения:

• Помогать CEO и топ-команде формулировать стратегическое направление развития компании

• Структурировать стратегию экосистемы: рынки, продукты, бизнес-юниты, точки роста, ограничения и зависимости

• Готовить материалы для принятия решений: анализ, сценарии, trade-offs, риски, рекомендации, one-pager’ы и презентации

• Анализировать внешнюю среду: рынки, конкурентов, технологии, пользовательские сценарии и релевантные практики из других индустрий

• Оценивать новые направления, инициативы и возможности для роста

Декомпозиция стратегии и синхронизация бизнес-юнитов:

• Переводить стратегические приоритеты в цели, инициативы и метрики для бизнес-юнитов

• Помогать синхронизировать стратегии и планы юнитов с общим курсом компании

• Сопровождать OKR / KPI-процесс на уровне стратегии: логика целей, метрики, взаимозависимости, риски, качество формулировок

• Готовить материалы для стратегических сессий, квартальных ревью и управленческих встреч

• Помогать руководителям видеть, какие инициативы действительно поддерживают стратегию, а какие требуют пересмотра

Стратегические инициативы:

• Формировать и поддерживать портфель стратегических инициатив

• Помогать выбирать инициативы с наибольшим влиянием на бизнес

• Сопровождать запуск и реализацию ключевых инициатив вместе с CEO, COO, PMO и руководителями бизнес-юнитов

• Отслеживать прогресс, риски, зависимости и отклонения

• Готовить предложения по корректировке приоритетов, ресурсов, сроков или подхода

Стратегический ресерч

• стратегический ресерч: рынки, технологии, конкуренты и поведение пользователей
• регулярная аналитика трендов и внешняя разведка
• интерпретация данных в стратегическом контексте
• разработка сценариев будущего и стратегических опций
• системное наблюдение за конкурентами и аналогами из других индустрий
• интеграция ресерча в стратегические сессии, ревью и приоритизацию инициатив

Ритмы стратегического управления:

• Участвовать в выстраивании регулярного стратегического цикла: сессии, ревью, апдейты, фиксация решений и follow-up

• Поддерживать систему стратегических артефактов: карты приоритетов, портфель инициатив, dashboards, decision logs, action trackers

• Обеспечивать прозрачность по статусам, рискам и ключевым решениям

• Помогать топ-команде переходить от обсуждений к зафиксированным решениям и понятным следующим шагам

С кем предстоит работать:

• CEO

• COO

• CFO

• HRD

• PMO

• руководители бизнес-юнитов

• инвестиционная команда

• продуктовые, коммерческие, операционные и аналитические команды.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт в strategy consulting, corporate strategy, business strategy, CEO Office, Chief of Staff, strategic projects или похожей роли

• Умеете быстро разбираться в новых рынках, бизнес-моделях и продуктах

• Видите закономерности в большом объеме информации и умеете формулировать понятные стратегические выводы

• Умеете превращать стратегию в цели, инициативы, метрики и управленческие артефакты

• Уверенно работаете с аналитикой, данными, unit-экономикой, бизнес-кейсами и финансовыми моделями

• Умеете готовить качественные материалы для C-level: структурно, кратко, с вариантами решений и рекомендациями

• Имеете опыт управления стратегическими или кросс-функциональными инициативами

• Умеете работать с разными стейкхолдерами, фасилитировать обсуждения и доводить их до решений

• Можете влиять без прямого административного управления

• Комфортно работаете в высокой неопределенности и быстро меняющемся контексте

• Владеете английским языком на уровне C1 или выше.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в быстрорастущих технологических компаниях: fintech, iGaming, crypto, e-commerce, SaaS, digital products

• Опыт внедрения или сопровождения OKR / KPI

• Опыт построения операционных моделей и оптимизации бизнес-процессов

• Опыт M&A, Corporate Development или инвестиционного анализа

• Опыт работы с BI-инструментами: Tableau, Looker, Power BI или аналогами

Условия

• Официальное оформление по ТК Кипра

• Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00

• Заработная плата по результатам собеседования / (интервью)

• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе

• Отпуск - 21 рабочий день

• 4 дополнительных day off в году

• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение

• Частичная компенсация занятий английским и греческим языками (SkyEng)

• Корпоративные завтраки и обеды в офисе

• Корпоративные занятия спортом

• Реферальная программа

• Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи

• Скидки на товары и услуги партнеров компании