Менеджер по обучению и развитию

Условия:

• Работа в международной динамично развивающейся фармацевтической компании с известными оригинальными продуктами;
• Официальное оформление и «белая» заработная плата;
• Годовой бонус;
• Оформление ДМС и НС в первые 2 недели трудоустройства;
• Предоставление корпоративного автомобиля, сим-карты, ноутбука;
• Доплата больничного листа до заработной платы;
• Гибкость и скорость в принятии решений в компании;
• Атмосфера дружелюбия и поддержки.

Обязанности:

• Создание и внедрение программ обучения для фармацевтических представителей;

• Аудит текущих знаний команды ФП;
• Разработка и имплементация мер по увеличению ЗУН;
• Внедрение инструментов дистанционного обучения (LMS).

Требования:

• Высшее медицинское/фармацевтическое образование будет преимуществом;
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Опыт разработки и проведения тренингов по развитию ЗУН МП аптечного направления;
• Опыт посттренингового сопровождения;
• Английский язык.