Газпром комплектация, OOO

Главный юрисконсульт

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • подготовка претензий, контроль исполнения требований, указанных в претензиях;
  • рассмотрение входящих претензий, проверка их обоснованности, подготовка проектов ответов на них;
  • подготовка исковых заявлений и материалов к ним, предъявление их в арбитражные суды, суды общей юрисдикции, третейские суды;
  • представление в установленном порядке интересов Общества в судах, органах государственной власти и местного самоуправления;
  • подготовка и направление апелляционных, кассационных жалоб, заявлений о пересмотре судебных актов в порядке надзора и отзывов на них, иных процессуальных документов;
  • представление интересов Общества в ФАС России и его территориальных органах по рассмотрению жалоб на действия организатора закупок в рамках 223-ФЗ;
  • контроль за ведением претензионно-исковой работы по закрепленным делам (в том числе контроль за исполнением претензий и судебных актов, внесение предложений по их исполнению и обжалованию, контроль за исполнительным производством, контроль за назначением судебных заседаний и др.);
  • работа по сопровождению исполнительного производства.
Требования:
  • высшее юридическое образование;
  • отличные знания гражданского права и арбитражного процесса;
  • опыт судебной работы и взаимодействия с ФАС России и его территориальными органами в рамках 223-ФЗ;
  • готовность к служебным командировкам.
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);
  • рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;
  • ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
  • ДМС со стоматологией;
  • негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
  • социальное обеспечение;
  • частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
  • обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;
  • годовой бонус, единовременная выплата к отпуску в размере оклада;
  • предусмотрены премии к праздничным датам;
  • Профсоюз;
  • возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.