Skolioz.kz

Руководитель клиники "Skolioz kids"

800 000 - 1 500 000 KZT
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Управленческие навыки
  • Развитие продаж
  • Управленческая отчетность
  • Управление продажами
  • Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Полное операционное управление центром и ответственность за финансовый результат.

  • Формирование команды: врачи, реабилитологи, кинезиотерапевты, массажисты, администраторы и другие специалисты.

  • Разработка структуры услуг, программ лечения, прайса совместно с собственником и медицинской командой.

  • Выстраивание полного пути пациента: заявка → консультация → диагностика → программа лечения → повторное сопровождение.

  • Организация работы администраторов, CRM, продаж и сервиса.

  • Контроль загрузки специалистов, кабинетов и медицинского оборудования.

  • Выполнение планов по выручке, прибыли, конверсии и загрузке центра.

  • Контроль расходов, ФОТ и эффективности работы команды.

  • Внедрение KPI, регламентов и управленческой отчетности.

  • Совместная работа с маркетингом по увеличению потока пациентов.

  • Еженедельная отчетность собственнику по основным показателям центра.

Требования:
  • Полное операционное управление центром и ответственность за финансовый результат.

  • Формирование команды: врачи, реабилитологи, кинезиотерапевты, массажисты, администраторы и другие специалисты.

  • Разработка структуры услуг, программ лечения, прайса совместно с собственником и медицинской командой.

  • Выстраивание полного пути пациента: заявка → консультация → диагностика → программа лечения → повторное сопровождение.

  • Организация работы администраторов, CRM, продаж и сервиса.

  • Контроль загрузки специалистов, кабинетов и медицинского оборудования.

  • Выполнение планов по выручке, прибыли, конверсии и загрузке центра.

  • Контроль расходов, ФОТ и эффективности работы команды.

  • Внедрение KPI, регламентов и управленческой отчетности.

  • Совместная работа с маркетингом по увеличению потока пациентов.

  • Еженедельная отчетность собственнику по основным показателям центра.

Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Возможность влиять на результат
  • Возможность долгосрочного профессионального и финансового роста вместе с проектом.

  • Нам нужен не просто администратор, а руководитель, способный взять управление под свою ответственность.