Skolioz.kz
Руководитель клиники "Skolioz kids"
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Управленческие навыки
- Развитие продаж
- Управленческая отчетность
- Управление продажами
- Русский — C2 — В совершенстве
-
Полное операционное управление центром и ответственность за финансовый результат.
-
Формирование команды: врачи, реабилитологи, кинезиотерапевты, массажисты, администраторы и другие специалисты.
-
Разработка структуры услуг, программ лечения, прайса совместно с собственником и медицинской командой.
-
Выстраивание полного пути пациента: заявка → консультация → диагностика → программа лечения → повторное сопровождение.
-
Организация работы администраторов, CRM, продаж и сервиса.
-
Контроль загрузки специалистов, кабинетов и медицинского оборудования.
-
Выполнение планов по выручке, прибыли, конверсии и загрузке центра.
-
Контроль расходов, ФОТ и эффективности работы команды.
-
Внедрение KPI, регламентов и управленческой отчетности.
-
Совместная работа с маркетингом по увеличению потока пациентов.
-
Еженедельная отчетность собственнику по основным показателям центра.
-
Полное операционное управление центром и ответственность за финансовый результат.
-
Формирование команды: врачи, реабилитологи, кинезиотерапевты, массажисты, администраторы и другие специалисты.
-
Разработка структуры услуг, программ лечения, прайса совместно с собственником и медицинской командой.
-
Выстраивание полного пути пациента: заявка → консультация → диагностика → программа лечения → повторное сопровождение.
-
Организация работы администраторов, CRM, продаж и сервиса.
-
Контроль загрузки специалистов, кабинетов и медицинского оборудования.
-
Выполнение планов по выручке, прибыли, конверсии и загрузке центра.
-
Контроль расходов, ФОТ и эффективности работы команды.
-
Внедрение KPI, регламентов и управленческой отчетности.
-
Совместная работа с маркетингом по увеличению потока пациентов.
-
Еженедельная отчетность собственнику по основным показателям центра.
- Официальное трудоустройство
- Возможность влиять на результат
-
Возможность долгосрочного профессионального и финансового роста вместе с проектом.
-
Нам нужен не просто администратор, а руководитель, способный взять управление под свою ответственность.