УК Кволити

Бизнес- Ассистент (помощник руководителя) , с функцией подбора персонала

60 000 - 85 000 RUR
  • Тюмень
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • проведение интервью
  • Адаптация
  • HR
  • Адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Корпоративные мероприятия
  • Обучение персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Кадровое делопроизводство
  • Телефонные переговоры
  • Система мотивации персонала

Уважаемый соискатель!

Благодарим за интерес к нашей вакансии. В связи с динамичным ростом компании и запуском новых направлений -мы приглашаем амбициозного профессионала, который готов выстроить системный подбор, внедрить современные HR-инструменты и формировать команды под бизнес-задачи.

О нас:
Группа компаний с несколькими направлениями деятельности:

  • Многофункциональный комплекс в Тюмени - Док Центр. Арендный бизнес, более 25 тыс м2

  • Падел Корты в стадии запуска

  • Строительство поселка в Решетниково, в начальной стадии

  • Санаторий «Веда» в Тобольске

1. Позиция и основная задача

Искомая позиция: бизнес-ассистент руководителя / Executive Assistant с функциями HR-рекрутера и координатора операционной деятельности.

Основная задача сотрудника — обеспечить руководителю организованный управленческий контур: планирование рабочего времени, организацию встреч и совещаний, контроль поручений и сотрудников, ведение Bitrix24 и документооборота, организацию поездок и логистики, а также самостоятельный подбор персонала.

2. Ключевой принцип работы

Нужен не секретарь, выполняющий отдельные поручения, а самостоятельный бизнес-ассистент, который способен принимать организационные решения в рамках полномочий, доводить задачи до результата и своевременно эскалировать руководителю только вопросы, требующие его решения.

  • Высокая самостоятельность и инициативность.
  • Системный подход к задачам и срокам.
  • Умение контролировать исполнение поручений другими сотрудниками.
  • Готовность самостоятельно искать информацию и варианты решения, а не только ждать подробных инструкций.
  • Конфиденциальность и корректность при работе с руководителем, сотрудниками и кандидатами.

3. Основные функциональные обязанности

Организация рабочего времени руководителя

  • Ведение рабочего календаря руководителя.
  • Планирование дня, недели и месяца.
  • Формирование приоритетов.
  • Организация, подтверждение, перенос и отмена встреч.
  • Контроль загруженности календаря.
  • Подготовка руководителя к встречам и переговорам.
  • Напоминание о важных задачах, встречах, сроках и обязательствах

Планёрки, совещания и протоколирование

  • Организация регулярных планёрок и совещаний.
  • Формирование повестки совместно с руководителем.
  • Подготовка необходимых материалов.
  • Ведение протокола встречи.
  • Фиксация принятых решений.
  • Постановка задач ответственным сотрудникам.
  • Фиксация сроков исполнения.
  • Контроль выполнения решений совещаний.
  • Подготовка руководителю краткой сводки по невыполненным и просроченным решениям.

Контроль задач и сотрудников

  • Контроль поручений руководителя.
  • Контроль задач руководителей подразделений и подчинённых сотрудников.
  • Сбор статусов по задачам.
  • Контроль сроков и просрочек.
  • Напоминание ответственным о сроках.
  • Выявление проблем, блокеров и рисков.
  • Эскалация руководителю вопросов, которые требуют его вмешательства.
  • Формирование регулярной сводки: выполнено / в работе / просрочено / требует решения руководителя.

Работа в Bitrix24

  • Постановка, распределение и контроль задач.
  • Контроль просроченных задач.
  • Работа с CRM при необходимости.
  • Ведение карточек, рабочих групп и задач.
  • Контроль исполнительской дисциплины.
  • Формирование и поддержание актуальных списков задач.
  • Подготовка руководителю отчётов и сводок из Bitrix24.
  • Контроль прохождения задач по установленным бизнес-процессам.

Документооборот

  • Организация входящего и исходящего документооборота.
  • Подготовка документов по поручению руководителя.
  • Передача документов на согласование и подпись.
  • Контроль подписания и возврата документов.
  • Контроль сроков исполнения документов и поручений.
  • Работа с договорами, приложениями и сопутствующими документами.
  • Подготовка пакетов документов к встречам и переговорам.

Подбор персонала / HR-рекрутинг

  • Сбор заявки на подбор и уточнение профиля необходимого сотрудника.
  • Подготовка и размещение вакансий.
  • Первичный отбор резюме.
  • Проведение первичного телефонного/онлайн-скрининга.
  • Проведение первичных интервью.
  • Организация собеседований кандидатов с руководителем.
  • Проверка рекомендаций при необходимости.
  • Ведение базы кандидатов и кадрового резерва.
  • Контроль выхода сотрудника.
  • Контроль прохождения испытательного срока.
  • Мониторинг укомплектованности ключевых должностей.

Календарь, поездки и логистика руководителя

  • Бронирование авиабилетов и железнодорожных билетов.
  • Бронирование гостиниц.
  • Организация трансферов и такси.
  • Формирование маршрутов поездок.
  • Организация командировок.
  • Контроль изменений, переносов и отмен.
  • Синхронизация поездок с календарём руководителя.

Подготовка информации и аналитических материалов

  • Поиск необходимой информации по поручению руководителя.
  • Сбор и сравнение нескольких вариантов решений.
  • Подготовка таблиц и кратких аналитических справок.
  • Сбор коммерческих предложений.
  • Подготовка презентаций и материалов к переговорам.
  • Подготовка кратких справок по контрагентам, кандидатам, поставщикам и другим вопросам.
  • Формирование для руководителя не просто информации, а краткого вывода и возможных вариантов действий.

Координация взаимодействия подразделений

  • Передача поручений руководителя ответственным сотрудникам.
  • Контроль взаимодействия между подразделениями.
  • Организация межфункциональных совещаний.
  • Контроль передачи информации и документов.
  • Выявление организационных разрывов.
  • Контроль выполнения решений руководства.

Контроль обязательств самого руководителя

Ассистент должен выступать внешним контуром памяти руководителя: фиксировать договорённости, обещания и поручения руководителя и своевременно напоминать о них.

4. Ежедневная управленческая отчётность ассистента

Желательно, чтобы в начале рабочего дня руководитель получал короткую сводку:

  • Встречи и ключевые события дня.
  • Главные задачи руководителя.
  • Задачи сотрудников, находящиеся на контроле.
  • Просроченные задачи.
  • Вопросы, требующие решения руководителя.
  • Кандидаты и кадровые вопросы.
  • Документы, ожидающие подписи/согласования.
  • Ключевые риски и проблемы.

5. Требования к кандидату

  • Опыт работы бизнес-ассистентом, ассистентом руководителя, executive assistant, project/office coordinator или в сопоставимой роли.
  • Желателен опыт самостоятельного рекрутинга.
  • Уверенная работа с Bitrix24 или аналогичными системами.
  • Уверенная работа с Excel/Google Таблицами и офисными программами.
  • Опыт работы с календарями, мессенджерами и электронной почтой.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Сильные организационные навыки.
  • Высокая скорость работы.
  • Ответственность за результат, а не только за выполнение поручения.
  • Стрессоустойчивость.
  • Умение корректно, но настойчиво контролировать других сотрудников.
  • Высокая степень конфиденциальности.
  • Инициативность и способность самостоятельно искать решения.

6. Личные качества

  • Системность.
  • Внимательность к деталям.
  • Инициативность.
  • Проактивность.
  • Дисциплинированность.
  • Коммуникабельность.
  • Тактичность.
  • Настойчивость в контроле сроков.
  • Ориентация на результат.

Мы предлагаем

  • Заработная плата: до 85 000 ₽ (оклад +KPI) на руки

  • График: 5/2, полный день (8 часов)

  • Формат работы: на месте работодателя

  • Место работы: Тюмень, ул. Коммунистическая, 70 кор.3 стр.6

  • Корпоративная мобильная связь

  • Интересные задачи в растущей компании

  • Возможность реализовать профессиональные амбиции и влиять на результат

О нас:
Уютный офис
Дружный коллектив, где поддерживают и помогают
Своя кухня для приема пищи (кофе, чай, все необходимое)
Подарки для детей к праздникам
Корпоративная мобильная связь