UX/UI-дизайнер в Спаффи

UX/UI-дизайнер в Спаффи

Обязанности:

• Проектировать и улучшать интерфейсы Спаффи для веб-версии и мобильного приложения.
• Работать вместе с уже сформированной командой продукта и разработки — проект уже существует и активно развивается.
• Продумывать пользовательские сценарии и делать их простыми, понятными и удобными.
• Развивать существующий дизайн и поддерживать целостность продукта.
• Готовить макеты и компоненты для разработки, взаимодействовать с разработчиками на этапе реализации.
• Смотреть на то, что получилось в реальном продукте, а не заканчивать работу после передачи макета.
• Самостоятельно замечать проблемы в UX/UI и предлагать, как их исправить.
• Участвовать в развитии продукта и предлагать собственные идеи.

Требования:

• Хороший визуальный вкус и сильная насмотренность.
• Уверенное владение Figma.
• Хорошее понимание UX/UI и принципов проектирования современных веб- и мобильных продуктов.
• Умение думать не только о красоте отдельного экрана, но и о пользовательском опыте в целом.
• Внимание к деталям и желание доводить работу до действительно хорошего результата.
• Самостоятельность и инициативность. Мы приветствуем людей, которые видят, что можно сделать лучше, и сами предлагают изменения.
• Готовность много работать, развиваться и показывать результат, а не просто закрывать поставленные задачи.
• Умение нормально воспринимать обратную связь и быстро вносить изменения.
• Желание разбираться в самом продукте, его пользователях и задачах бизнеса.
• Портфолио с реальными продуктовыми кейсами.

Важно: мы не рассматриваем совмещение с другой full-time работой. Нам нужен человек, который сможет полноценно сфокусироваться на Спаффи, погрузиться в продукт и будет заинтересован в том, чтобы делать его лучше.

Условия:

• Full-time, полностью удалённая работа.
• Вы приходите не в проект «с нуля»: команда уже сформирована и работает над веб-версией и мобильным приложением Спаффи.
• Есть возможность заметно влиять на продукт — нам нужны не только руки для отрисовки макетов, но и идеи.
• Мы оцениваем в первую очередь итоговый результат работы. Если человек показывает сильный результат, готовы давать больше самостоятельности и расширять его возможности внутри компании.
• Спаффи активно растёт, поэтому вместе с продуктом может расти и ваша роль.
• Если видим сильные результаты, инициативность и способность брать на себя больше — готовы увеличивать зону ответственности, повышать позицию и оплату.