ЦАН
Директор по персоналу (HRD/HR director)
Не указана
- Управление командой
- Управление HR брендом
- Организационное развитие
- Управление талантами
- Кадровый менеджмент
Директор по персоналу (HRD) отвечает за обеспечение и развитие трудовых ресурсов компании.
Обязанности
Обязанности
- Разработка и реализация кадровой политики компании
- Управление подбором, адаптацией и развитием персонала
- Организация обучения и повышения квалификации сотрудников
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Внедрение мотивационных программ и корпоративной культуры
- Опыт управления персоналом и знание HR-процессов
- Знание трудового законодательства
- Навыки стратегического планирования
- Коммуникабельность и лидерские качества
- Умение работать в команде
- Официальное трудоустройство по ТК РК
- Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
- Работа в офисе компании