SOCIAL PRIMARY CARE
Рекрутер
Не указана
- Подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Обучение персонала
- Английский — B1 — Средний
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
О компании
HEG Laboratories — новая и активно развивающаяся компания в сфере клинико-диагностических и фармацевтических лабораторных услуг. Мы специализируемся на проведении медицинских анализов, лабораторной диагностике и контроле качества фармацевтической продукции.
Обязанности
Требования
Условия
HEG Laboratories — новая и активно развивающаяся компания в сфере клинико-диагностических и фармацевтических лабораторных услуг. Мы специализируемся на проведении медицинских анализов, лабораторной диагностике и контроле качества фармацевтической продукции.
Обязанности
- Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу
- Поиск и привлечение кандидатов через HH.uz, LinkedIn, Telegram и другие каналы
- Проведение первичного отбора и телефонных/онлайн-интервью с кандидатами
- Ведение базы кандидатов и поддержание актуальности информации
- Организация и координация технических интервью с руководителями подразделений
- Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса найма
- Подготовка и размещение вакансий на различных площадках
- Проведение мониторинга рынка труда и анализ уровня заработных плат
- Формирование кадрового резерва по ключевым позициям
- Участие в развитии и совершенствовании процессов подбора персонала
- Подготовка отчетности по подбору персонала
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Практический опыт полного цикла рекрутмента
- Опыт поиска специалистов различного уровня, включая узкопрофильных специалистов
- Уверенное использование HH.uz, LinkedIn, Telegram и других инструментов поиска
- Хорошие коммуникативные и переговорные навыки
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и работать с несколькими вакансиями одновременно
- Знание русского и узбекского языков
- Английский язык будет преимуществом
Условия
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз
- Конкурентоспособную заработную плату
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Работу в современной и развивающейся компании
- Возможность влиять на развитие HR-процессов с самого начала
- Комфортные условия труда и дружный коллектив
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (в дальнейшем с 8:00 до 17:00)