Специалист по подбору персонала

ОАО «Брестский мясокомбинат» — один из лидеров пищевой промышленности Беларуси. Наш холдинг включает масштабные мясоперерабатывающие мощности, розничную торговлю, свиноводческие комплексы и агропредприятия по всей Брестской области.

Мы ищем активного HR-специалиста, который возьмет на себя ключевое стратегическое направление: привлечение талантов в с/х сектор и комплексную работу со студентами и молодыми специалистами.

Чем предстоит заниматься:

✔ Закрывать ключевые позиции: организовывать точечный и массовый подбор специалистов и рабочих агросектора.

✔ Привлекать будущие кадры: проводить профориентационные встречи в школах, ВУЗах и СУЗах; участвовать в распределении выпускников и привлекать абитуриентов для заключения целевых договоров.

✔ Развивать новые каналы подбора: запускать нестандартные источники поиска кандидатов, создавать вовлекающий HR-контент.

✔ Администрировать практику: организовывать и сопровождать практики студентов на предприятии.

Что для нас важно:

• Высшее образование.

• Опыт в подборе персонала (опыт в с/х, производстве или массовом подборе будет преимуществом).

• Понимание процессов взаимодействия с ВУЗами, СУЗами, студентами и начинающими специалистами.

• Внимательность к деталям при ведении документооборота.

• Развитые коммуникативные навыки, инициативность и навык подготовки презентационных материалов.

• Готовность к командировкам (учебные заведения, ярмарки вакансий, площадки холдинга по Брестской области).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход + 13-я заработная плата и материальные выплаты к праздникам и значимым событиям.

• График работы: 5/2 (08:00 – 17:00).

• Инвестиции в ваше развитие: оплачиваем профильные курсы и обучения, участие в HR-конференциях и предоставляем доступ к корпоративной библиотеке.

• Забота о здоровье и комфорте: бесплатное медицинское страхование (включая стоматологию), столовая, тренажерный зал и баня на территории предприятия.

• Жилищная программа: собственном общежитии или компенсация съема жилья, а также возможность получения льготного займа на покупку/строительство недвижимости.

• Яркая корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, поездки и семейные праздники.

Вакансия планируется к созданию или замещению.