Аралтуз, АО
Начальник службы кадрового и документационного обеспечения (п.Жаксыкылыш)
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- Делопроизводство
- 1С: Управление персоналом
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
АО «Аралтуз» является крупнейшим в Казахстане производителем пищевой и технической соли с 1925 года. АО «Аралтуз» сегодня – это 100-летний опыт добычи и переработки соли, постоянная модернизация производства с внедрением новых проектов и технологий, привлечение специалистов с креативным мышлением и расширение рынка сбыта в страны СНГ и дальнего зарубежья.
Приглашаем рассмотреть нашу вакансию Начальника службы кадрового и документационного обеспечения
Локация: Кызылординская область, п.Жаксыкылыш
Обязанности:
- Организация и руководство работой службы кадрового и документационного обеспечения;
- Организация полного цикла кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством РК;
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудового законодательства;
- Взаимодействие с государственными органами и контролирующими организациями в пределах компетенции;
- Составление графиков сменности персонала и контроль за ведением табельного учета рабочего времени;
- Организация работы Согласительной комиссии Общества; взаимодействие с Профсоюзом.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, менеджмент или смежные направления); желательно дополнительное обучение по кадровому делопроизводству;
- Опыт работы не менее 5 лет в кадровой службе на производственном предприятии,
- Экспертное знание трудового законодательство РК;
- Уверенное владение 1С, Microsoft Office (Excel, Word), современными HR-инструментами и технологиями;
- Обязательно знание казахского и русского языков (письменный и устный),
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
- Проезд, проживание, питание за счет средств работодателя;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Работу в стабильной производственной компании с многолетней историей;
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.