Чиликин Юрий Сергеевич

Байер-закупщик одежды, Китай

150 000 - 300 000 RUR
  • Китай
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Организаторские навыки
  • Закупки
  • Логистика
  • Складская логистика
  • Управление производством
  • Производственное планирование
  • Планирование продаж
  • Поиск поставщиков
  • Анализ продаж
  • Категорийный менеджмент
  • Мониторинг рынка

Мы строим не просто fashion‑бренд. Мы строим сильную продуктовую компанию.

Сегодня наши бренды продают 60 000–70 000 изделий каждый месяц на Wildberries.

Мы самостоятельно разрабатываем продукт, производим его в Китае, Кыргызстане и Узбекистане и продолжаем масштабировать производство.

Следующая цель — построить компанию с оборотом более 5 миллиардов рублей.

Именно поэтому мы усиливаем отдел продукта.

Мы ищем человека, который готов взять на себя одно из самых важных направлений компании — создание качественного продукта в Китае.

Ваш результат — готовая партия одежды без критического брака, в срок, соответствующая лекалам, табелю мер, паспорту изделия и согласованным материалам.

Задачи:

  • поиск и развитие базы фабрик в Китае, снижение себестоимости без потери качества;
  • подбор тканей, фурнитуры, согласование условий с производителями;
  • взаимодействие с конструкторами, технологами, дизайнерами;
  • контроль образцов, примерок, корректировок, соблюдения сроков и техдокументации;
  • организация инспекций, работа с отчётами ОТК, устранение замечаний;
  • координация логистики и подготовки товара к отправке.

Нам по пути, если вы:

  • видите причины проблем и предлагаете системные решения;
  • опираетесь на факты и цифры, берёте ответственность за результат;
  • стремитесь улучшать продукт и процессы.

Требования:

  • опыт работы с производством одежды в Китае;
  • понимание технологии пошива, знание тканей и материалов;
  • навыки работы с технической документацией;
  • опыт взаимодействия с конструкторами и технологами;
  • умение вести переговоры с фабриками, готовность посещать производства.

Знание китайского — преимущество.

Что предлагаем:

  • влияние на ассортимент, качество и прибыль компании;
  • работу с руководителем отдела продукта и доступ к выстроенной системе разработки;
  • свободу внедрять собственные решения, обучение и карьерный рост (от продакта до руководителя отдела продукта).

Доход:

150 000–300 000 ₽ (оклад + KPI).

KPI зависит от качества продукта, сроков, себестоимости, процента брака и выполнения показателей отдела.

Хотите влиять на продукт, который покупают десятки тысяч людей? Будем рады познакомиться.